Uus ülesanne, ülesanne 41

Anu Allmere-Martinson 30. aprill 2007, 00:00

Ettevõtte oluline väärtus on meeskonnatöö ja meeskonnavaim, mille suurendamiseks püütakse töötajatele korraldada üritusi ka väljaspool tööaega.

Osa töötajatest väärtustab väljaspool tööd koos veedetud aega väga.

Teine osa meeskonnast tahab aga hoida töö- ja eraelu selgelt lahus. Kuigi nad panustavad palju oma töösse ja saavad sellega suurepäraselt hakkama, ei soovi nad oma vaba aega ühisüritustega täita.

Erinevad väärtushinnangud tekitavad aga kogu meeskonnas pingeid ka tööajal.

Esiteks, hoolimata kokkulepetest mitte muuta ühisüritust töökoosolekuks, vahetatakse olulist tööinfot siiski ka vabaajaüritustel.

Lisaks on töötajad, kes soovivad veeta vaba aega töökaaslastega, solvunud nende peale, kes seda ei taha, ja peavad neid ülbeks.

Mida selle meeskonna juht peaks tegema? Töö iseloom nõuab väga head meeskonnavaimu. Tegu on spetsialistidega, kelle väljavahetamine ei ole lihtne.

Raadio ettevõtlikule inimesele

Äripäeva raadio 92.4

Hetkel eetris

Kava

    Vaata kogu kava
    Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
    25. November 2011, 10:31
    Otsi:

    Ava täpsem otsing