Teisipäev 6. detsember 2016

AS ÄRIPÄEV
Pärnu mnt 105, 19094 Tallinn
Telefon: (372) 667 0111
E-post: online@aripaev.ee

Milliseid tervisekontrolli ettekirjutusi peab tööandja hüvitama?

24. mai 2016, 10:11
Tööandja peab järgima töötervishoiuarsti antud soovitusi.
http://www.aripaev.ee/storyimage/EA/20160524/NEWS/160529894/AR/0/arst.jpg

Tervisekontrollis vormistab töötervishoiuarst otsuse, milles saab eristada kahte osa - otsust töö sobivuse kohta töötajale ning ettepanekuid töökeskkonna ja -korralduse muutmiseks. Kui ühte peab tööandja arvesse võtma ja täitma, siis teine on pigem soovituslik.

Otsust töö sobivuse kohta peab tööandja arvesse võtma ja täitma. Otsusena kirjeldatakse ka piirangud töötamisel, kui neid peaks olema – näiteks töötaja ei tohi tõsta raskemaid raskusi kui 10 kg, kirjutab teemaveebis raamatupidaja.ee tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Mari-Liis Ivask.

Ettepanekud töökeskkonna ja töökorralduse muutmiseks on tööandja jaoks soovitusliku iseloomuga. Nende täitmine ei ole küll kohuslik, kuid neid tasub siiski arvesse võtta, sest aitavad töötajal püsida terve ja teha oma tööd hästi ja rõõmuga.

Samuti tasuks kaaluda ka teenuste võimaldamisega seotud soovitusi, näiteks taastusravi. Kui teenustega seotud soovitused on konkreetselt sõnastatud, näiteks kahe kuu jooksul 10 korda õlavöötme massaaþ, saab tööandja võimaldada neid teenused töötajale erisoodustusmaksu vabalt.

Mida teha, kui töötaja vajab prille, loe teemaveebist raamatupidaja.ee.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
24. May 2016, 10:11
Otsi:

Ava täpsem otsing