• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 08.11.17, 10:32
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palgasõda alles algab

Madalate palkade paised löövad enne tervenemist välja veel mitmeski kohas, arvab ajakirjanik Vilja Kiisler.
Verine nuga
  • Verine nuga
„Kui ta veidi rohkem magaks, vahest poleks ta siis nii rahutu,” mõtles meisterdetektiiv Kalle Blomkvist oma aknast onu Einari toas põlevat tuld vaadates. „Ja kui ta poleks nii rahutu, vahest ta siis magaks veidi rohkem.”
Suurte probleemide lahendamise raskus seisneb tihtipeale selles, et neid tuleb lahendada mitmest otsast korraga – kahest vähemalt. Veab, kui sa täpselt tead, et need kaks otsa on võrdelises või näiteks pöördvõrdelisest sõltuvuses: no et keerad ühte kõvemaks, läheb teine ka – või siis on selle teisega just vastupidi. Tihtipeale on seosed aga märksa keerulisemad ja muidugi mõista pole võrrandi kõik muutujad üldse teadagi.
Näiteks kui Anne Mere oleks teadnud, missugune õudne pahandus sellest Rakvere tapamaja palgajamast pihta hakkab, siis oleks ta ilmselt andnud korralduse suurema meeleheiteni jõudnud inimestele palgateema ilma suurema kärata ära lahendada – poolt palka poleks ilmselt olnud vaja üldse juurde andagi, piisanud oleks inimestega inimese moodi rääkimisest ja tublisti väiksemast protsendist. 

Artikkel jätkub pärast reklaami

See on muidugi hall teooria. Pole ette teada, kas mõningase palgatõusu saanud inimesed oleksid edaspidi olnud vähem rahutud. Ent vaevalt on ka põhjust eeldada, et kui nad oleksid nüüd mõnda aega vähem rahutud, siis nad saavad ehk suurema palgatõusu. Haljas elu on oma palga eest võitlevatele meestele liiga harva oma kuldsemat poolt näidanud, et nüüd saaks veel poolelt teelt tagasi pöörata. 
Ma ei tahaks olla Anne Mere nahas, kui kõik Eesti väikesepalgalised nende meestega solidariseeruma peaksid. Siis tuleb revolutsioon, sest meeleheide on võimas küte. Üks hästi sihitud tikk sellesse püssirohutünni, ja taimetoitluseideedest haaratud teismelised hakkavad HKScani tooteid boikottima. Tuleb vaid veel prügikasti visatud tibud ka meelde tuletada.
Kui oleks nõnda, et töökätepuudus mingis sektoris automaatselt palku tõstab, siis saaksid Maxima kassapidajad juba praegu sedasama raha, mida makstakse näiteks Circle Ks, ning ükski Eesti bussijuht ega ehitaja ei kipuks Soome tööle, sest et nad oleksid siin niisama tootlikud, nagu nad osutuvad olevat sisenenuna kõrgema elatustasemega riigi tööturule. Aga pole nii. 
Mõni tõbi läheb enne toimiva ravi leiutamist kõvasti hullemaks. Pakun, et tapamajast alanud sõda madalate palkade vastu läeb enne rahulikuma unega ööde saabumist üksjagu ägedamaks ja lööb paisetena välja veel mitmeski koldes. 

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 11 p 13 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele