Elisa startup-scouter’id leiavad ka uusi töötajaid alustava startup’i abiga
Elisas on tööl kaks startup-scouter’it, kelle igapäevatöö on leida võimalikke koostööpartnereid kirevast startup’i-maailmast. Tegemist on omanäolise tasustatud praktikaprogrammiga, mis annab ärianalüüsi ja IT-huvilistele inimestele võimaluse viia uusi alustavaid talente kokku suurettevõttega.
Startup-scouter’id Henri Viirok ja Jörgen Martin tulid Elisasse tööle magistriõpingute kõrvalt või kohe pärast ülikooli lõpetamist ning veedavad ettevõttes pool aastat. Seejärel valitakse välja uued entusiasmi täis startup-scouter’id, kes toovad Elisasse just kõige paremad äriideed. Ka endale järeltulijate leidmisesse suhtuvad startup-scouter’id loominguliselt ning võtsid endale appi uue alustava startup’i.
Miks just startup-scouter’iks?
Jörgen õppis varem Tallinna Tehnikaülikoolis tehnoloogia valitsemise erialal ning veetis pool aastat vahetusüliõpilasena Eindhoveni Tehnikaülikoolis, mis viis ta tihedalt kokku startup’i-maastikuga. Olles varem töötanud Startup Estonia, Eindhoven Startupsi ning Tehnopoli tiimis, olnud vabatahtlikuks Latitude59 konverentsidel ja Garage48 hackathon’il, oli startup-scouter’i koht Jörgeni jaoks asjade loogiline jätk.
Henri tundis, et pärast tudengiorganisatsiooni juhtimist ning ärinduse bakalaureusekraadi kätte saamist oli sobiv aeg oma eelnevalt õpitut-kogetut rakendama hakata. Selleks tundus Elisa startup-scouter’i koht ideaalse võimalusena. “Elisa startup-scouter on lahe ametikoht, kus sul on võimalus olla kursis telekomide kõige uuemate trendide ja sündmustega, võtta pidevalt osa startup-üritustest, suhelda julgete ettevõtjatega ning leida parimaid viise, kuidas nendega koostööd teha,” põhjendas oma valikut Elisasse tööle tulla startup-scouter Henri. “Eelkõige otsime partnereid, kellega koos tulla turule mõne uue nutika online-lahendusega, mis teeks kliendile lihtsamaks tema igapäevaelu.”
Sarnane oli ka Jörgeni Elisasse jõudmise lugu: “Mulle on alati meeldinud uued tooted ja teenused ning nende katsetamine. Nähes, et startup-scouter’i töö suures osas sellest koosnebki, polnud kandideerimise otsust raske teha. Otsime siin aktiivselt uusi innovaatilisi tooteid, suhtleme inspireerivate ettevõtjatega ja käime erinevatel konverentsidel ning üritustel,” ütles ta.
Osale arutelus