• OMX Baltic0,09%307,13
  • OMX Riga2,18%886,06
  • OMX Tallinn−0,11%2 075,98
  • OMX Vilnius0,28%1 205,81
  • S&P 5000,41%5 935,94
  • DOW 300,08%42 305,48
  • Nasdaq 0,67%19 242,61
  • FTSE 100−0,34%8 744,39
  • Nikkei 225−0,06%37 446,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,82
  • OMX Baltic0,09%307,13
  • OMX Riga2,18%886,06
  • OMX Tallinn−0,11%2 075,98
  • OMX Vilnius0,28%1 205,81
  • S&P 5000,41%5 935,94
  • DOW 300,08%42 305,48
  • Nasdaq 0,67%19 242,61
  • FTSE 100−0,34%8 744,39
  • Nikkei 225−0,06%37 446,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,82
  • 19.10.18, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

IT ja telekomi TOP 19.10.2018

IT ja telekomi TOP 19.10.2018

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 02.06.25, 12:38
Töötaja osalusoptsioon – präänik või kuldne puur?
Töötajate osalusoptsioonid on viimase kümnendi jooksul kujunenud Eesti idufirmades oluliseks motivatsioonivahendiks. Nende populaarsus on märkimisväärselt kasvanud alates 2011. aastast, kui jõustus maksusoodustus, mis võimaldab osalust anda soodustingimustel ilma erisoodustusmaksuta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tagasi Äripäeva esilehele