• OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • 15.02.96, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Peterburglane teenib kuus keskmiselt 300 000 rubla

Peterburi firmad osutavad oma töötajatele ka mitmeid lisateenuseid ja -soodustusi. Suuremad firmad eraldavad kuus töötaja tasuta toitlustamiseks 200--250 dollarit. Paljud firmad katavad oma töötajate meditsiiniliste teenuste ja eelkõige hambaravi kulud. Osa firmasid tasub oma töötajate meditsiinilise kindlustamise, mis aastas võib töötaja kohta ulatuda 20 000 dollarini.
Sportimisega seotud kuludest tasuvad firmad tavaliselt 50--70%. See on iseloomulik eriti lääne firmadele.
Parimatele töötajatele annavad firmad kuni kolmeks aastaks intressita laenu, mis kulub näiteks auto või kallima kodutehnika ostmiseks. DP

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele