• OMX Baltic−0,05%317,98
  • OMX Riga0,15%956,07
  • OMX Tallinn−0,28%2 199,74
  • OMX Vilnius−0,16%1 498,45
  • S&P 5001,49%7 764,7
  • DOW 300,71%52 048,83
  • Nasdaq 2,26%27 122,09
  • FTSE 1000,75%10 739,01
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,98
  • OMX Baltic−0,05%317,98
  • OMX Riga0,15%956,07
  • OMX Tallinn−0,28%2 199,74
  • OMX Vilnius−0,16%1 498,45
  • S&P 5001,49%7 764,7
  • DOW 300,71%52 048,83
  • Nasdaq 2,26%27 122,09
  • FTSE 1000,75%10 739,01
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,98
Peterburi firmad osutavad oma töötajatele ka mitmeid lisateenuseid ja -soodustusi. Suuremad firmad eraldavad kuus töötaja tasuta toitlustamiseks 200--250 dollarit. Paljud firmad katavad oma töötajate meditsiiniliste teenuste ja eelkõige hambaravi kulud. Osa firmasid tasub oma töötajate meditsiinilise kindlustamise, mis aastas võib töötaja kohta ulatuda 20 000 dollarini.
Sportimisega seotud kuludest tasuvad firmad tavaliselt 50--70%. See on iseloomulik eriti lääne firmadele.
Parimatele töötajatele annavad firmad kuni kolmeks aastaks intressita laenu, mis kulub näiteks auto või kallima kodutehnika ostmiseks. DP

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele