Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Millal on õige aeg pidada töötajatega palgaläbirääkimisi?

    Momendil langevad palgaläbirääkimised tõepoolest aastavahetuse kanti. Meil on 1. jaanuarist kõigil uued palgad. Üldine palgatõus on umbes 20%.
    Elu on ikka tunduvalt kallimaks läinud. Tahaks inimestega, kellega ma töötan, veel koos jätkata. Kaadri voolavust ma eriti ei poolda, parem maksan nad hästi kinni.
    Eks vaene juht peab eluaeg nurinat kuulma -- keegi ei ole ju palgaga rahul.
    Palgaläbirääkimisi pidasime novembris. Me ei arva, et see peaks sattuma juuni või juulikuu peale. Me müüme lihatooteid ja suvel on lihatoodete müük 25-- 40% talvega võrreldes väiksem. Inimestel on praegu käed-jalad tööd täis -- see justkui õigustab ka ennast. Kui tehakse rohkem tööd, siis peaks ka uuest aastast rohkem palka saama.
    Juhtivtöötajad on eelnevalt koos asjad paika pannud. Väga raske on hakata iga laadijaga palgaläbirääkimisi pidama. See kasvaks vist üle pea.
    Loomulikult tuleb tööandjal elukalliduse indeksiga kaasas käia. Nagu Eesti Panga ennustused ütlevad, on see järgmisel aastal vist 10-- 12%. Oleme mõelnud, et korraga palgatõstmist ette ei võta ja läbirääkimisi ei pea, küll aga teeme seda veidi diferentseeritumalt. Palkade liigutamine käib aasta läbi.
    Meil on juba kolmandat aastat nii välja kujunenud, et korrigeerime aasta lõpus palka. Keskmiselt tõstame sel aastal palka 20--25%.
    Eelkõige lähtume firma võimalustest. Teiseks peame olema kursis analoogsete ametikohtade palkadega, et püsida tööjõuturul konkurentsis.
    Meil ei ole kindlat aega, millal palgaläbirääkimisi peetakse. Seda tehakse erinevate töötajatega aasta läbi. Vahetevahel arvab mõni töötaja, et talle peaks rohkem maksma. Kaalume võimalusi ja oma tahtmisi -- vahel tõstame ja vahel ei tõsta. Siis inimene otsustab, kas ta soovib sama palgaga edasi töötada või mitte. Väga harva on palgaläbirääkimised alanud juhtkonna initsiatiivil.
    Niisugust kommet meil ei ole, et uuest aastast hakkame jälle tõstma. Umbes pool palgast on meil seotud käibega ja käive tõuseb kogu aeg -- seega polegi kellelgi midagi öelda. Olenevalt sellest, kuidas inimene võib käivet mõjutada, on garanteeritud põhipalk 30--70%.
    Firma arenedes muutub ka struktuur, nii vaatame ringi ka mõne inimese käibe protsenti. See ei pea alati tähendama otsest palgatõusu. Kui inimene satub näiteks müügist passiivsema koha peale, siis läheb tema põhiosa suuremaks ja käibe osa väiksemaks.
  • Hetkel kuum
Mihkel Nestor: kui hull on lugu investeeringutega? Üldse mitte nii hull
Levinud narratiivi kohaselt on kiire palgakasv, vohav bürokraatia ja maksutõusud muutnud Eesti ettevõtluskeskkonnana ebasoodsaks ning suunanud uued investeeringud siit minema. Numbritele otsa vaadates on nende väidetega väga raske nõustuda, kirjutab SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Levinud narratiivi kohaselt on kiire palgakasv, vohav bürokraatia ja maksutõusud muutnud Eesti ettevõtluskeskkonnana ebasoodsaks ning suunanud uued investeeringud siit minema. Numbritele otsa vaadates on nende väidetega väga raske nõustuda, kirjutab SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Hõbe lõi kirkalt särama ja kipub kullast kasumlikumaks
Kulla väikevend ja vaese mehe kuld hõbe on tänavu kollasest metallist kiiremini kallinenud. Analüütikud toovad välja, et järjepidev puudujääk turul võib hõbeda järgnevatel aastatel kullast isegi eredamalt särama panna.
Kulla väikevend ja vaese mehe kuld hõbe on tänavu kollasest metallist kiiremini kallinenud. Analüütikud toovad välja, et järjepidev puudujääk turul võib hõbeda järgnevatel aastatel kullast isegi eredamalt särama panna.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Kuidas ehitada kriisikindlat ettevõtet: Infortari põhimõtted “Kui Infortari läksin, küsiti, kas lähen pensionile”
Tallinki ja Eesti Gaasi omanik ning lisaks kinnisvaras tegutsev börsiettevõte Infortar on end teadlikult ehitanud firmaks, mis kriiside ajal mitte ei kannata, vaid leiab uusi võimalusi ja kasvab.
Tallinki ja Eesti Gaasi omanik ning lisaks kinnisvaras tegutsev börsiettevõte Infortar on end teadlikult ehitanud firmaks, mis kriiside ajal mitte ei kannata, vaid leiab uusi võimalusi ja kasvab.
Eksperdid leidsid Eesti konkurentsivõime hoidmisel viis murekohta
On viis valdkonda, mille kaudu Eesti konkurentsivõimet parandada saaks, kuid lihtsaid lahendusi ja “madalal rippuvaid vilju” on pigem napivõitu.
On viis valdkonda, mille kaudu Eesti konkurentsivõimet parandada saaks, kuid lihtsaid lahendusi ja “madalal rippuvaid vilju” on pigem napivõitu.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Setod protestivad: Koidula piiripunktis ootab sadu veokeid, riik tahab selle aga ööseks sulgeda
Riigi plaan sulgeda Koidula piiripunkt öiseks ajaks on Setomaa vallajuhid tigedaks ajanud, kirjutab Logistikauudised.
Riigi plaan sulgeda Koidula piiripunkt öiseks ajaks on Setomaa vallajuhid tigedaks ajanud, kirjutab Logistikauudised.
Otseülekanne Pärnust: parim juht küsitleb mantlipärijaid
Täna selgub Pärnu juhtimiskonverentsil Eesti parim juht, Äripäeva PRO paketi omanikud saavad välja kuulutamisele eelnevast tippjuhtide aruteluringist osa otselülituse kaudu.
Täna selgub Pärnu juhtimiskonverentsil Eesti parim juht, Äripäeva PRO paketi omanikud saavad välja kuulutamisele eelnevast tippjuhtide aruteluringist osa otselülituse kaudu.