• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,03%39 573,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,62
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,03%39 573,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,62
  • 21.04.98, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Börsiettevõtted pakuvad valitutele aktsiaid

Price Waterhouse'i konsultant Hardo Pajula ütles, et optsioonide eesmärk on panna juhtkond omanike huvides tegutsema, et aktsia hinda tõsta. Peale fikseeritud palga teenib optsiooni saaja ka aktsiate väärtuse kasvust, mis suurendab tema jõupingutusi.
Hansapanga ökonomist Mart Tõevere ütles, et Hansapangas ei ole optsioonisaajate ring üksnes juhtivtöötajatega piiratud ja tulemusvestluste põhjal teeb juhatus otsuse, kellele konkreetsel aastal optsiooni saamise õigus laieneb.
Hansapanga aktsionärid otsustasid sügisel emiteerida kolme aasta jooksul kuni miljon uut aktsiat. Senini oli aktsiaid optsiooniks ostetud turult.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ühispanga juhtivtöötajatele ja spetsialistidele mõeldud kuni viieaastane aktsiaoptsioon kinnitati kaks aastat tagasi aktsia hinnaga 13 krooni. Praeguseks on välja jagatud 905 000 aktsiat.
Ühispanga president Ain Hanschmidt ütles, et optsiooni aktsia hind võib aastatega pisut muutuda, kuid mitte märkimisväärselt. «Kui me nüüd hinda muudaks, oleks see petmine,» lausus ta.
Tallinna Kaubamaja finantsdirektor Urmo Vallner märkis, et üks pikaajalise optsiooni eesmärk on inimeste kinnitamine ettevõtte külge. Kui hea spetsialist võib muidu parema palgapakkumise peale ära minna, siis optsiooniga teenitavast tulust ta tõenäoliselt niisama kergelt loobuda ei taha, lisas Vallner.
Optsiooni läbiviimiseks võib aktsiaid juurde väljastada või turult osta. Vallneri sõnul seadus pikemaid kui aastaseid optsioone ei toeta, sest seaduse järgi ei tohi ettevõte üle aasta enda aktsiaid omada. «Tõenäoliselt pole seaduse loojad sellise võimalusega üldse arvestanud,» lisas ta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele