• OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • 30.01.03, 12:13
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Haridusministeerium palub ettevõtjate abi tööjõuvajaduse prognoosimiseks

Haridus- ja Teadusministeerium kutsub ettevõtjaid koostööle kutseõppe koolitusvajaduse määratlemisel.
Haridus- ja Teadusministeerium vajab kantsler Peep Ratase hinnangul koolitustellimuse planeerimiseks adekvaatset sisendinfot. 'Infot saavad anda põhiliselt Eesti ettevõtjad, kes vajavad kutsekoolidest tulevat tööjõudu. Samas mõistame, et tootmise ja ekspordi arengud lähiaastatelgi on praeguses olukorras raskesti prognoositavad, seega on ka ettevõtjad raskes seisus tööjõuvajaduse planeerimisel. Näiteks puudub Väliskaubanduse liidul ettevõtjate teadmist koondav arengukava, kust tuleks välja ka tööjõu vajadus.'
Kutseõppe tsükkel koolitustellimuse planeerimisest õpilase väljumiseni koolist võib aega võtta kuni kuus aastat. Tänaste kutsekoolilõpetajate tellimus määratleti kuus aastat tagasi ja tänavu räägime kuue aasta pärast kutsekooli lõpetavatest noortest. Igal aastal suundub kutseharidussüsteemis tööjõuturule ca 5000 noort, mis moodustab alla 1% tööjõuturul tegutsevatest inimestest (ca 700 000).
5-35 aastat tagasi kutsekooli lõpetanud töövõtjate hea käekäik sõltub kõige rohkem ettevõtjast, töötingimustest ja palgast ning loomulikult täiendõppe võimalustest, mida ettevõtja oma töötajale pakub. Loomulikult saab Haridus- ja Teadusministeerium kaasa aidata, eelkõige koolitusvõimaluste loomisega.

Artikkel jätkub pärast reklaami

'Kutsume ettevõtjaid üles koostööle Haridus- ja Teadusministeeriumiga läbi tööjõuvajaduse prognoosimise,' lisas Peep Ratas.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele