Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tee võtmetöötajad firma omanikeks

    Tänane Äripäev räägib EKO Majade loo. Selle firma töötajad lõid omaniku selja taga sarnase nimega ja samasuguseid maju tootva ettevõtte EKO Eramud, jättes endisele tööandjale-omanikule firmast vaid tehnilise kesta.
    Äripäeva meelest aitab selliseid juhtumeid kõige paremini ära hoida ettevõtte võtmetöötajate kaasamine omanikeringi.
    Ettevõtte käekäik sõltub otseselt selle omanikust. Ka see, mil viisil toimub ettevõtte ülevõtmine - kas paneb senine juhtkond sirge seljaga rahapakid lauale ja ostab firma või lahkuvad võtmetöötajad n-ö tagaukse kaudu. Õnneks tuleb esimest Eestis palju sagedamini ette kui teist - viimastest aastatest näiteks Amserv Grupp, Standard, Baltika jpt.
    Teist teed ei soovita toimetus kellelegi, olgu põhjused millised tahes - see võrdub noahoobiga selga.
    Ilmselge on, et EKO Majade töötajail polnud firma vastu kübetki lojaalsust. Ning nad olid ettevõttest üle ja välja kasvanud.
    "Töötaja lojaalsust ei saa osta," märkis paar aastat tagasi Äripäevas Euroopa juhioskuste arendamise keskuse direktor Alexandre Havard. "Töötajalt ei saa nõuda lojaalsust tööandja vastu, kui ta ei tunneta esmalt ettevõtte juhtide lojaalsust tema vastu." Toimetuse meelest ongi omaniku-juhi suurim lojaalsuse märk töötajaile see, kui ta loovutab neile tüki oma ettevõttest.
    Võimalusi, kuidas töötajad firma suhtes lojaalsemaks muuta, on tegelikult palju rohkem, alustades koolitustest, ühistest pereüritustest ja tervisespordi toetamisest mitmesuguste boonussüsteemide ja firma kasumi jagamiseni, kuid isiklikud aktsiad toovad töötajateni ka arusaama nende endi vastutusest firma käekäigu eest.
    Ettevõtja jaoks on aktsiate loovutamine töötajaile mitte üksi majanduslikult (kaasomanikud saavad oma osa dividendidest), vaid ka emotsionaalselt raske samm, sest ettevõtte loomine on väga suure töö tulemus. See on nõudnud hulga raha, kulutanud närve ja peaaegu kogu tema aja. Firma on sisuliselt ettevõtja laps ja oma last ei taha ju keegi teistega jagada. Kui praegu pealegi nii hästi läheb... võib ettevõtja mõelda.
    Samas ei sünni firma ega selle edu ilma töötajateta. Jagades firmat võtmetöötajatega, seob omanik nad tugevamini firmaga. Praegu, tööjõupõua ajal on see eriti oluline. Suuremat palka pakkudes võib konkurent töötaja üle lüüa, omanikku aga nii kergelt mitte.
    Plusse on teisigi: tulevikus tugev meeskond, kellega teha plaane ja kaaluda riske, kellele ei pea enam seletama kulude kärpimise vajadust või põhjendama ületunde. Ja tööjõuturul torkab sellist perspektiivi pakkuv ettevõte teiste seast kindlalt silma - seda lihtsam on leida uusi häid töötajaid.
    Autor: ÄP
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Balti börsid lõpetasid kvartali tõusupäevaga
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tartus baaripidamise lõpetanud firma jäi töötajatele võlgu
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.