• OMX Baltic0,32%320,42
  • OMX Riga0,32%975,46
  • OMX Tallinn0,65%2 242,75
  • OMX Vilnius−0,13%1 510,8
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 300,00%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 100−1,33%10 737,54
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,95
  • OMX Baltic0,32%320,42
  • OMX Riga0,32%975,46
  • OMX Tallinn0,65%2 242,75
  • OMX Vilnius−0,13%1 510,8
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 300,00%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 100−1,33%10 737,54
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,95
Eestil puuduvad läbimõeldud seisukohad Euroopa kliimapöörde läbirääkimistel osalemiseks ning siseriiklikult siduv poliitika, mida toetaks ühiskondlik kokkulepe, leiab põlevkiviõlitootja Viru Keemia Grupi juht Ahti Asmann. Selle tulemusel kannatab investeerimiskeskkond ning tekib oht, kus meie kliimaeesmärgid pannakse meie eest paika.
VKG juhatuse esimees Ahti Asmann.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele