Suurbritannia otsib Ukraina tööjõule asendust, sarnaselt Eestile vaadatakse ka Moldovasse
Ukraina sõda sundis Eesti ettevõtjaid tooma tööjõudu Moldovast, Gruusiast ja Usbekistanist. Suurbritannia on hädas aga hooajalise tööjõuga, mistõttu vaadatakse Tadžikistani, Moldova ja Nepali inimeste poole.
Kaugemalt pärit uute töötajate koolitamise kulud lisavad survet toiduainete hindadele.
Foto: AFP/Scanpixs
Venemaa sissetung Ukrainasse sundis Ühendkuningriigi õuna-, maasika- ja vaarikakasvatajad värbama võõrtöölisi riikidest, kus ekspluateerimise oht on suurem, kirjutab Bloomberg.
Ukraina sõda sundis Eesti ettevõtjaid mujalt riikidest ajutist tööjõudu importima. Eriti hoogsalt hakati töötajaid tooma Moldovast, Gruusiast ja Usbekistanist.
Peame mõistma ja leppima, et maailma mastaabis on Eesti väike ning ühiselt tegutsemine on arenguks ja silmapaistmiseks vältimatu, kirjutab rahvusvahelise elektroonikatootmisettevõtte Incap president ja Eesti Elektroonikatööstuse Liidu volikogu esimees Otto Richard Pukk arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Ettevõtte kasvades kasvavad ka IT-vajadused, mistõttu ühe inimese või juhi enda kompetentsist ei pruugi enam piisata. Millal on kasulik majasisese tiimi suurendamise asemel osta IT-juhtimise teenust hoopis sisse?