Jäta menüü vahele
Artikkel
- Arvamused
- Helena Evert
- 12. mai 2015 kell 4:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.Pikendame katseaega? Halb mõte!
Tele2 Eesti personalidirektor Helena Evert.Foto: ErakoguEttepanekut pikendada töötaja katseaega neljalt kuult kaheteistkümnele kuule peab Tele2 Eesti personalidirektor Helena Evert absurdseks.
Praegune töölepinguseadus võimaldab tööandjal niigi lihtsalt töölepingut lõpetada ning pikendades katseaega 12 kuule, ei oleks töötajal enam mingit kindlustunnet. Jah, tööandja seisukohalt oleks ideaalne, kui töötaja sobivust uuel ametikohal oleks võimalik pikemalt hinnata, kuid antud olukorras peaksime ikkagi kaitsma nõrgemat osapoolt ehk töötajat.Juht peab nelja kuuga suutma otsustadaNeljast kuust peaks piisama selleks, et aru saada, kas töötaja sobib antud ametikohale või mitte. See on töötaja otsese juhi ülesanne, läbi mõelda ning panna kirja, milline on antud ametikohale sobivaim profiil, millised on tema ootused töötajalt katseajal ning mille alusel ta tema sobivust antud ametikohale hindab – nt konkreetsete tööülesannete täitmine, müügitulemused, täpsus, initsiatiiv, kompetentsus, õppimisvõime jne.Tele2s on rakendatud katseajale nn katseaja kolmetasemeline vestluste süsteem, mis kohustab juhti pingutama ning tagab uuele töötajale võimalikult kergelt meeskonda sisseelamise ning ausa ja läbipaistva katseajaks püstitatud eesmärkide täitmise ja hindamise. Ühtlasi annab see võimaluse uuel töötajal hinnata, kas ta on tööandja ja uue ametikoha valikul otsustanud õigesti ning kas temale antud lubadused peavad paika.Töötaja stress suureneks12kuuline katseaeg oleks töötajavaenulik ning võimaldaks tööandjatel manipuleerida ning hoida töötajat kogu aeg pinges – kas ma ikka saan tööle jääda või saadetakse mind 15päevase etteteatamisega ära. See võtaks töötajalt kindlustunde ja stabiilsuse.Samas on ametikohti, kus 12kuulise katseaja rakendamine võib isegi mõistlik olla. Näiteks ettevõtte tegevjuhi ametikoht. Esimese nelja kuuga on väga raske hinnata, kas ta oli kõige parem valik, sest temapoolsete muudatuste rakendamine ning muudatustest tingitud tulemused on pikemaajalised.Kui midagi muuta, siis võiks kaaluda katseaja pikendamise võimalust poolte kokkuleppel, kuid seda peaks samuti väga hästi reguleerima, et see ei oleks tööandjale liiga lihtne.Autor: Helena EvertMinu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.
- Hetkel kuum
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Tehnoloogiasektor sügavas languses: Nvidia kaotas oma väärtusest kümnendiku
Selle nädala jooksul on “Suurepärase Seitsme” aktsiate langus kustutanud nende turukapitalisatsioonist kokku enam kui 900 miljardit dollarit, mis on lähedal grupi ajaloo suurimale nädalasele kaotusele.
Selle nädala jooksul on “Suurepärase Seitsme” aktsiate langus kustutanud nende turukapitalisatsioonist kokku enam kui 900 miljardit dollarit, mis on lähedal grupi ajaloo suurimale nädalasele kaotusele.
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Amazoni rüpes edu nautiv Eesti ettevõtja: Jeff Bezose juhtimisprintsiibid sobivad meile hästi
Mari Jolleri esimene firma läks põhja, teise müüs ta maha ning kolmas müüdi ligi kaks aastat tagasi hiiglaslikule Amazonile. Selle kaisus on ettevõte Jolleri teatel uue tuule tiibadesse saanud.
Mari Jolleri esimene firma läks põhja, teise müüs ta maha ning kolmas müüdi ligi kaks aastat tagasi hiiglaslikule Amazonile. Selle kaisus on ettevõte Jolleri teatel uue tuule tiibadesse saanud.
Kas rohepööre tähendab eurokommunismi? Või on see lihtsalt üks utoopia?
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Elektrifirma kogemus särtsuautodega: kõikide kulude ennustamisega pole pihta läinud
Eesti Energia autoparki on kuulunud enam kui kümme aastat elektriautod ning ettevõte peab vaatamata muutunud kuludele särtsuautosid mõistlikeks.
Eesti Energia autoparki on kuulunud enam kui kümme aastat elektriautod ning ettevõte peab vaatamata muutunud kuludele särtsuautosid mõistlikeks.
Eesti sai Euroopa rahakotist 122 miljonit eurot
Euroopa Komisjon tegi reedel taaste- ja vastupidavusrahastust (RRF) Eestile järjekorras teise väljamakse mahus 122,3 miljonit eurot, kuna Eesti on täitnud kõik taastekava kolmanda osamakse eeltingimuseks seatud eesmärgid.
Euroopa Komisjon tegi reedel taaste- ja vastupidavusrahastust (RRF) Eestile järjekorras teise väljamakse mahus 122,3 miljonit eurot, kuna Eesti on täitnud kõik taastekava kolmanda osamakse eeltingimuseks seatud eesmärgid.
Usaldamatus valitsuse majanduspoliitika suhtes on järsult kasvanud
Üheks suuremaks ettevõtteid mõjutavaks probleemiks on tõusnud vähene usaldus valitsuse majanduspoliitika suhtes, selgus täna esitletud majanduse konjunktuuri kvartaalsest ülevaatest.
Üheks suuremaks ettevõtteid mõjutavaks probleemiks on tõusnud vähene usaldus valitsuse majanduspoliitika suhtes, selgus täna esitletud majanduse konjunktuuri kvartaalsest ülevaatest.