Tõnu Lehtsaar • 25. oktoober 2019 kell 12:00
Arvamused
Ainult tellijale

Tõnu Lehtsaar: kui ettevõttes sureb usk

Eluterves organisatsioonis toimivad ühised uskumused, mis võivad avalduda näiteks visioonis, väärtustes, eesmärgis, tegevusplaanis – konfliktid siin viivad hukutava pingeseisundini, kirjutab Äripäeva essees religiooni- ja suhtlemispsühholoog Tõnu Lehtsaar.

Tõnu Lehtsaar.  Foto: Erakogu

Mida vanemaks ma saan, seda enam veendun, et üldinimlik peegeldub meie tegevusvaldkonnas. Nii näiteks avaldub loovus kui üldinimlik võime ühel õpetaja-, teisel luuletaja- ja kolmandal inseneriametis. Arvan, et uskumine kui üldinimlik nähtus avaldub ka juhtimises.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse!
    Hetkel kuum