• OMX Baltic−0,33%317,55
  • OMX Riga0,51%998,38
  • OMX Tallinn0,03%2 255,51
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 100−0,07%10 722
  • Nikkei 225−0,33%63 081,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,83
  • OMX Baltic−0,33%317,55
  • OMX Riga0,51%998,38
  • OMX Tallinn0,03%2 255,51
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 100−0,07%10 722
  • Nikkei 225−0,33%63 081,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,83
Majandust saab elavdada rahu, aga ajalugu näitab kahjuks pigem pikka konflikti ja seda reaalsust arvestades tuleks meil ka otsuseid teha, arutleb Paavo Kangur arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Paavo Kangur.

Seotud lood

Arvamused
  • 22.02.24, 16:00
Ruslan Simagin: meil on oma hõbe ja kuld täiesti olemas
Eesti üks uusi edulugusid võiks põhineda põlevkivituha väärindamisel, kirjutab Ruslan Simagin arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 18.02.24, 06:00
Taavi Simson: pikendame vanemahüvitise perioodi – see muutub tuluks!
Vanemahüvitise maksimaalne periood tuleb tõsta kahele aastale ja hüvitis ka indekseerida. Need on kulud, mis muutuvad tuludeks, kirjutab Taavi Simson arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 22.02.24, 08:35
Elise ja Henri Daniel Ots: rohepöördeni viib tibusammude summa
„Teeme ära“ talgute stiilis ettevõtmine, kus kõik linnakodanikud saaksid linna haljastades näpu mullaseks, oleks paljudest väikestest sammudes koosnev suur samm rohepöörde suunas, kirjutavad Elise Ots ja Henri Daniel Ots arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Arvamused
  • 20.02.24, 13:00
Madis Sõnajalg: Estonia vajab Estoryat
Me peame lõputu lõksus istumise hädakisa asemel õppima oma edulugusid mõjusalt jutustama, kirjutab Madis Sõnajalg arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele