Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tööandja välismaal töötamise kogemust alati ei hinda

    Kuigi üldine suhtumine välismaalt naasjatesse on positiivne, ei pruugi see alati nii olla tööandja silmis, kirjutab Tartu Ülikooli majandusteadlane Pille Mõtsmees.

    Tööandja silmis on välismaal töötamise kogemus väärtuslik ainult siis, kui inimene suudab omandatud kogemusi mõtestada ja Eestis rakendada.
    Tööotsijate palgasoovide võrdlus justkui kinnitaks üldist arusaama, et välismaine töökogemus on kasulik – palgasoovi erinevus üksnes Eestis töötanutega võrreldes ulatub ligikaudu 20%ni.
    Samas on just kõrgem palgasoov üks tööandjate poolt märgitavaid probleeme välismaise töökogemusega kandidaatide töölevõtmisel. Sageli ei ole Eesti ettevõtja nii rikas, et rahvusvahelisel tööturul pakutava palgaga konkureerida, ja tööotsijal jääb kodumaine töökoht saamata.
    Seega võib välismaalt tagasi tulles raske olla sobivat tööd leida, ja seda mitte üksnes palgasoovi tõttu. Välismaal töötades on inimene omandanud uusi kogemusi, kuid Eestiga seotu on ununenud või ei ole enam ajakohane.
    Kui välismaale tööle minemise ajendiks on olnud suurem palk, siis on mindud ka madalamat kvalifikatsiooni nõudvale tööle ja erialased oskused ei ole edasi arenenud. Heal juhul on need jäänud samale tasemele, halvemal juhul aga teinud vähikäiku.
    Seega on tööandja uudishimulik suhtumine välismaisesse töökogemusse igati asjakohane ja seda ka positiivsena näiva  välismaise karjääri korral. Ilus ametinimetus rahvusvahelises korporatsioonis ei taga hakkamasaamist Eesti oludes, sest suurtelt turgudelt tulija ei pruugi kohane Eesti ärimudeliga.
    Välismaal töötamise kogemuse mõju inimesele sõltub suuresti vanusest ja vastutuse määrast. Kui minnakse 35aastaselt ning koju jäävad kaks last ja külm korter, siis märgatakse teisi asju võrreldes noorega, kes läheb eelkõige maailma avastama, mitte elatist teenima.  Üks läheb end harima ja silmaringi avardama, teine peab täiskasvanud inimesena leiva lauale tooma. Üks märkab, kui palju peab tööd tegema, teine saab teada, et raha saab teenida ka väiksema hulga tööga.
    Tööandja hindab eelkõige võimet kogemusi loovalt kasutada.
  • Hetkel kuum
Toomas Kiho: mõelgem ka sellele, kas Nõmmest või Lasnamäest võiks saada eraldi omavalitsus
Tallinna linnavalitsus peab paratamatult mõtlema terve riigi peale, kirjutab kultuuriajakirja Akadeemia peatoimetaja Toomas Kiho vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Tallinna linnavalitsus peab paratamatult mõtlema terve riigi peale, kirjutab kultuuriajakirja Akadeemia peatoimetaja Toomas Kiho vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Tehnoloogiasektori vedamisel tõusid kõik USA aktsiaindeksid märgatavalt
Wall Street lõpetas neljapäeva rohelises: kui S&P 500 kerkis +0,91% ja Dow 30 tõusis +0,85%, siis tehnoloogiaindeks Nasdaq edenes koguni +1,51%, seejuures vedasid tõusu tehnoloogiaettevõtete lubadused tehisintellektile veelgi suuremaid panuseid teha.
Wall Street lõpetas neljapäeva rohelises: kui S&P 500 kerkis +0,91% ja Dow 30 tõusis +0,85%, siis tehnoloogiaindeks Nasdaq edenes koguni +1,51%, seejuures vedasid tõusu tehnoloogiaettevõtete lubadused tehisintellektile veelgi suuremaid panuseid teha.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Luksusturismi ettevõtjad õpetavad, kuidas meelitada rikkad metsa raha kulutama
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Raimo Ülavere: vaktsineeri ennast perfektsionismi vastu. Järjekindel piisavalt hea on parem kui perfektne
Ehkki perfektsionism tundub armastusväärne nõrkus või suisa edu vältimatu eeldus, on tegu toksilise nähtusega. Positiivne perfektsionism on müüt ja perfektsionismi olulisim kütus on teised inimesed.
Ehkki perfektsionism tundub armastusväärne nõrkus või suisa edu vältimatu eeldus, on tegu toksilise nähtusega. Positiivne perfektsionism on müüt ja perfektsionismi olulisim kütus on teised inimesed.
"Palun vabastada Eesti vahemikus ....–.... loodusõpetuse tunnist"*
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Raadiohommikus: kinnisvarast ja planeeringutest
Äripäeva raadio neljapäevane hommikuprogramm võtab luubi alla kinnisvaraturu erinevad tahud ning heidab pilgu ka Tallinna linnaplaneeringule.
Äripäeva raadio neljapäevane hommikuprogramm võtab luubi alla kinnisvaraturu erinevad tahud ning heidab pilgu ka Tallinna linnaplaneeringule.
Hiiumaa plastitootja vajus miinusesse
Hiiumaa plastdetailide tootja M ja P Nurst kaotas eelmisel aastal käibes ja lõpetas aasta kahjumiga.
Hiiumaa plastdetailide tootja M ja P Nurst kaotas eelmisel aastal käibes ja lõpetas aasta kahjumiga.