Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas häirekeskus ise edukalt töötajaid välja õpetama hakkas
Tänane "Lavajuttude" saade on salvestatud septembri alguses toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil pealkirjaga "Kasvame! Võtmetöötajate innovatsiooni juhtimine", kuhu koguneti, et teada saada, kuidas ennast ja teisi paremini juhtida.
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.