• OMX Baltic0,15%291,51
  • OMX Riga−0,06%910,85
  • OMX Tallinn0,37%1 897,57
  • OMX Vilnius−0,14%1 258,5
  • S&P 5000,26%6 840,2
  • DOW 300,09%47 562,87
  • Nasdaq 0,61%23 724,96
  • FTSE 1000,17%9 733,96
  • Nikkei 2252,12%52 411,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,28
  • OMX Baltic0,15%291,51
  • OMX Riga−0,06%910,85
  • OMX Tallinn0,37%1 897,57
  • OMX Vilnius−0,14%1 258,5
  • S&P 5000,26%6 840,2
  • DOW 300,09%47 562,87
  • Nasdaq 0,61%23 724,96
  • FTSE 1000,17%9 733,96
  • Nikkei 2252,12%52 411,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,28
  • 25.11.20, 14:00

Fortumo juht: juht ei saa motivatsiooni anda, küll saab selle kaotada

Värskes Äripäeva raadio saates "Juhi jutud" on külas Fortumo juht Martin Koppel. Räägime sellest, kuidas Rain Rannu, Veljo Otsason ja Martin Koppel Fortumo 13 aastat tagasi rajasid, selle suureks kasvatasid ning tänavu uuele omanikule, Briti börsifirmale Boku müüsid.
Fortumo juht Martin Koppel asutas ettevõtte Rain Rannu ja Veljo Otsasoniga. Suvel sai ettevõtte uueks omanikuks Londoni börsifirma Boku ja sates tuleb juttu ka Fortumo muutustest uue omaniku juures ning ettevõtte ambitsioonikatest eesmärkidest.
  • Fortumo juht Martin Koppel asutas ettevõtte Rain Rannu ja Veljo Otsasoniga. Suvel sai ettevõtte uueks omanikuks Londoni börsifirma Boku ja sates tuleb juttu ka Fortumo muutustest uue omaniku juures ning ettevõtte ambitsioonikatest eesmärkidest.
  • Foto: Fortumo
Saatest selgub, kuidas juht ei saa motivatsiooni tekitada, aga saab seda kaotada, kuidas sõpradega ühiselt edukalt äri teha ning kuidas reageerisid Fortumo töötajad sellele, et ettevõtte omanikud jagasid ühinemisel töötajate vahel paar miljonit eurot.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 12:22
Vastutus ei ole nullsumma: regulaatorid peavad looma stabiilsed ja selged raamid
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele