• OMX Baltic0,11%320,29
  • OMX Riga0,06%971,12
  • OMX Tallinn−0,07%2 232,92
  • OMX Vilnius0,42%1 513,35
  • S&P 5000,66%7 773,95
  • DOW 300,18%51 267,9
  • Nasdaq 1,05%27 477,31
  • FTSE 1000,34%10 497,94
  • Nikkei 2250,27%70 132,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,23
  • OMX Baltic0,11%320,29
  • OMX Riga0,06%971,12
  • OMX Tallinn−0,07%2 232,92
  • OMX Vilnius0,42%1 513,35
  • S&P 5000,66%7 773,95
  • DOW 300,18%51 267,9
  • Nasdaq 1,05%27 477,31
  • FTSE 1000,34%10 497,94
  • Nikkei 2250,27%70 132,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,23
Kuna 1996. a 12. juulil täitub kolm aastat välismaalase seaduse jõustumisest, peab tööandja jälgima, et mittekodanikust töötajal oleks tööluba, teatas kodakondsus- ja migratsiooniameti immigratsiooniosakonna juhataja Piia Ööbik. Vastasel juhul on tööandja kohustatud välismaalase vallandama. Seaduse eiramise korral võib tööandja poolt töölepingule alla kirjutanud isikut karistada rahatrahviga kuni 200 päevapalga (praegu on päevapalk 22 krooni) ulatuses, kinnitas Ööbik.
Dvigateli 1000 töötajast on kodakondsus ligi viiendikul, ütles personaliosakonna juhataja Juri Rjazantsev. Tema sõnutsi on kõik kodakondsuseta töötajad esitanud taotluse tööloa saamiseks.
Praegu puudub info, mis saab pärast tähtaega, sest kodakondsus- ja migratsiooniameti teatel ei jõuta kõigile luba õigel ajal väljastada, märkis Rjazantsev ja lisas, et tehas ei saa ju sellist hulka inimesi päevapealt vallandada. «Lahenduse peab leidma valitsus või migratsiooniamet,» kommenteeris Rjazantsev olukorda.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele