Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Töökoha vahetaja läheb üha ahnemaks
«Pooled tippjuhid, kes teenivad kuus 10 000--12 000 krooni, soovivad uueks palganumbriks 15 000--25 000 ja veerand 30 000--40 000 krooni,» selgitas Talvik. Aasta tagasi oli paljude tööotsijate unistus saada uuel töökohal palka 4000--6000 krooni, lausus Talvik. Rahvusvaheliste kontsernide Eesti tütarfirmade juhtide palk on oluliselt väiksem Eesti kapitalil põhinevate omast, rääkis Talvik. Tema arvates tahavad suurkontsernid kasutada Eestis odavat tööjõudu, samas tekitab kuulus firmanimi suurt huvi.
Suurt lõhet Eesti keskmise palga ja PRO Konsultatsioonide palgapakkumuste vahel kommenteeris Talvik: «Me ei otsi tööd haridustöötajatele ega riigiametnikele, vaid ainult erasektorile.» PRO Konsultatsioonid vahendab töökohti kuupalgaga alates 7000 kroonist ja üle selle.
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutopalk Eestis 1996. aasta esimeses kvartalis 2649 krooni.