OÜ Cleimen direktori Jaan Varese sõnul peaks hollandlastega koostöös rajatud uus pesumaja plaani kohaselt jõudma mai lõpuks 5000 kg musta pesu pesemiseni päevas. See annaks firma kuukäibeks miljon krooni.
Jaan Varese sõnul on uus pesumaja spetsialiseerunud peamiselt laevade, restoranide ja hotellide pesu pesemisele. «Oma transpordiga võtame firmast pesu ja viime pesumajja,» selgitas Vares. «Idee tekkis eimillestki, lihtsalt olid kontaktid hollandlastega.»
Varese ütlusel loodab OÜ Cleimen tulu teenida viisavabaduse kehtima hakkamisest Eesti ja Skandinaaviamaade vahel. Laevaturistide arvu kasv annab ka pesumajale rohkem tööd. Praegu peseb paarikümne töötajaga Cleimen reisilaeva Regina Baltica musta pesu.
Kuigi Cleimeni aktsiate kontrollpakk kuulub eestlastele, tagab Hollandi firma masinapargi korrasoleku. Eesti poolt on pesumajaga seotud AS T-Tolliterminaal ja Toomas Puura.
Praegu on pesu pesemises Eestis suurim firma AS Saarmas, millel on peale Tallinna filiaal ka Paides. Saarmas annab tööd rohkem kui sajale inimesele. Saarma klientide seas on ka reisilaev Normandia, mitmeid kaubalaevu ning restoranid Gloria, Carina ja Maiasmokk.
ASi Saarmas käive oli 1996. aastal 15 miljonit krooni ning kasum 2,5 miljonit krooni.
Tartus asuv AS Pesukem kuulub samuti suurimate pesumajade hulka, pestes teiste seas ka enamiku Tallinna haiglate pesu ning teenindades ASi Hansatee.
Kuna Pesukem alustas pesumajateenustega alles 1996. aasta alguses Põhja-Eesti Panga laenu abiga, lõpetasid nad eelmise aasta kahjumiga.
ASi Pesukem direktor Tea Otsason märkis, et pesumaja praegune käive on 1,1 miljonit krooni kuus ning firmas töötab 150 inimest.
Seotud lood
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.