- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,24
- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,24
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Streikide ulatus on vähenenud
IWD uuringus võeti aluseks, mitu tööpäeva aastas läks tuhande töötaja kohta streikides kaotsi. Selgus, et kõige rohkem ehk üle viiesaja päeva kulus streikidele Kreekas ja Hispaanias. Kolmandal kohal oli Soome, kus aastail 1986--1995 tuli tuhande töötaja kohta keskmiselt 313 streigipäeva aastas.
Eriti võimsalt on streikimissoov vähenenud Itaalias, kus 1970. aastatel oli tuhande töötaja kohta ligi 1500 streigipäeva. Nüüd on nende arv langenud 249-le.
Saksamaal, Hollandis, Taanis ja USAs piirdusid tööseisakud ainult 13--63 päevaga. 1--4 stregipäevaga ehk sisuliselt streigivabad riigid olid ?veits, Jaapan ja Austria.
Kõige rohkem streike peeti tööstuses, kus ametiühingud on endiselt väga tugevad. Üldise tendentsi kohaselt aga kõigis OECD riikides tootmine väheneb ja suureneb teenindus, kuid selles sektoris on ametiühingud veel nõrgad. KL
Hetkel kuum
Analüütik: tarbimine ergutab, väliskeskkond pidurdab
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Miljoniäri Lasnamäe paneelmaja korteris
Podcastid
Enimloetud
3
6
Viimased uudised
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Juhtimistarkust: firma peab otsustama, kas ta on äriettevõte või sotsiaalhoolekandeasutus
Tagasi Äripäeva esilehele