• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105
  • 26.02.01, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sun andis USA majanduses pettununa kasumihoiatuse

Firma kvartali müügikasvusiht alanes 10?13 protsendile võrreldes 30 protsendiga, mida ootas Wall Street. Sun loodab nüüd teenida kvartalis vaid 0,07?0,09 dollarit aktsia kohta, teatas firma finantsjuht Michael Lehman pressikonverentsil. Wall Street ootas kasumiks aktsia kohta 0,15 dollarit.
?Me oleme pettunud ühes ja ainult ühes asjas ? USA majanduses,? ütles firma tegevdirektor Ed Zander analüütikutele. Zanderi sõnul aeglustavad suuremad firmad tehnoloogilise infrastruktuuri väljaehitamist. Suni aktsia on S&P 500 indeksist 16 protsenti kehvema tootlusega alates aasta algusest.
Aktsia langes viimasel nädalal 32 protsenti kartuses firma väljavaadete ja laovarade pärast.
Firma sihtide muutuse ulatus üllatas paljusid analüütikuid, sealhulgas Merrill Lynchi analüütikut Thomas Kraemerit, kes kärpis Suni aktsia ?akumuleeri? väljavaate neutraalseks.
?Olen ma üllatunud kasvu ja kasumiväljavaate üle? Jah,? teatas Kraemer, lisades, et aktsia on atraktiivne 15?16 dollari tasemel.
Autor: ÄP

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele