- OMX Baltic0,35%321,27
- OMX Riga0,51%964,21
- OMX Tallinn1%2 248,66
- OMX Vilnius−0,1%1 512,68
- S&P 500−0,28%7 662,32
- DOW 30−0,62%51 164,11
- Nasdaq −0,13%26 784,68
- FTSE 100−0,45%10 636,71
- Nikkei 225−0,6%65 481,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,93
- OMX Baltic0,35%321,27
- OMX Riga0,51%964,21
- OMX Tallinn1%2 248,66
- OMX Vilnius−0,1%1 512,68
- S&P 500−0,28%7 662,32
- DOW 30−0,62%51 164,11
- Nasdaq −0,13%26 784,68
- FTSE 100−0,45%10 636,71
- Nikkei 225−0,6%65 481,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,93
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Personalikonverents: raha pole esmane motivaator
Spetsialistide motiveerimisel pole Eestis raha enam kõige olulisem, ütles Tartus toimuval personalijuhtimise konverentsil personalifirma Heidrick Struggles Eesti tegevjuht Tiina Koik-Kesküla.
Täiuslik kompensatsioonipakett ei koosne ainult pangaarvele laekuvast summast, ütles Koik-Kesküla. 'Parim motiveerija on edukas firma ja väljakutset esitav töö,' sõnas Koik-Kesküla. 'Oluline on, et inimene tunnetaks tööd osana oma elust.'
Koik-Kesküla kogemusel küsivad inimesed enne töökohavahetust kõigepealt, milline on ettevõtte, kuhu kavatsetakse tööle minna, maine turul.
Hetkel kuum
Vaata, mis AI-lahendusi plaanitakse firmades luua
- PRO
Suur uusarenduste ülevaade
Kohtumaja fuajees lahvatas pikk sõnasõda
Podcastid
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Vaata, mis AI-lahendusi plaanitakse firmades luua
Tagasi Äripäeva esilehele