Teet Kurs väike- ja keskmiste ettevõtjate esindajana (Äripäev, 8.01.
?EVEA ei toeta üleriigilist palgakokkulepet?) väidab, et palkade tõusu pole kunstlikult vaja esile kutsuda.
Ametiühingud seevastu leiavad, et töötajate palku tuleks ilmtingimata tõsta kohustuslikus korras vähemalt 10 protsendi võrra. Kummal osapoolel on õigus? Mõlemal. Vähemalt oma huvide seisukohast lähtuvalt. Ka subjektiivne tõde on tõde.
Mida aga ütleb niivõrd-kuivõrd objektiivne majanduslik statistika? Nimelt seda, et viimased viis-kuus aastat järjest on keskmine brutopalga tõus Eestis märkimisväärselt ületanud nii tarbijahinnaindeksi kasvu kui ka sisemajanduse koguprodukti kasvu.
Loomulikult erineb see valdkonniti, kuid tervikuna töötajate olukord siiski paraneb järjekindlalt. Seega on palgatõus võrreldes elukalliduse või tootlikkuse kasvuga olnud töötajate jaoks soodne. Kuitahes suur poleks ka kiusatus rutata suurema heaolu poole, toob liigne forsseerimine kokkuvõttes üksnes kahju. Eesti on saavutanud edu ettevõtlust soosiva (sealhulgas välisinvestorisõbraliku) keskkonna kujundamise abil. Seetõttu peab igasugune palgatõusu taotlus olema äärmiselt distsiplineeritud, sest ettevõtjate edust sõltub ka töötajate palk.
Autor: Olavi Otepalu
Seotud lood
Kulla hind kasvas jaanuaris väga kiiresti – pärast mõnekuust külgsuunalist liikumist on kuld nii dollaris kui euros uued rekordid saavutanud. Sellele aitasid kaasa nii turu tugevad fundamentaalnäitajad kui ka Trumpi alustatud kaubandussõda.