Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
EPL: Paljud väikefirmad maksavad palka riigi rahakotist
Paljud firmad peavad ettevõtlust üleval nõrgema konkurentsivõimega töötajate abil, kellele riik maksab miinimumpalka.
?Mina kuulen sellest esimest korda, et mulle ei maksa palka ülemus, vaid hoopis riik,? ütles Kohtla-Järve õmblusfirmas töötav, alla 6aastase tütre ema Kairi (nimi muudetud, toim). ?Oleks teadnud, oleks küsinud ülemuselt natuke raha juurde. Praegu ta oigab, et kuidas me tal palgapäeval hinge kinni lööme.?
Tööandjatele, kes palkavad tööle raseda, alla 6 aasta vanust last kasvatava inimese, 16-24aastase noore, pensionieeliku, osaliselt töövõimetu, pikaajalise töötu või vanglast vabanenu, on ette nähtud tööturutoetus. Pool aastat maksab firma asemel töötajale miinimumpalka riik, järgmised kuus kuud saab töötaja riigilt pool miinimumpalka.
Kuigi 2001. aastal sõlmis Tallinna ja Harjumaa tööhõiveamet kokku 41 ettevõtjatoetuse lepingut, pole enamik pealinna tööandjatest niisugusest soodustusest kuulnudki, näitas Eesti Päevalehe küsitlus.
Seevastu maakondades näevad ettevõtjad soodsat võimalust äri pinnal hoidmiseks. Ida-Virumaa tööhõiveamet sõlmis eelmisel aastal lepingu 74 inimese soodustusega palkamiseks.
Anonüümseks jääda soovinud Jõhvi puidutöötlemisfirma omanik tunnistas, et tema ettevõtte 24 töötajast enamikule maksab palka riik. Ta ei lisa omalt poolt 1850kroonisele miinimumpalgale midagi juurde, töötaja on sunnitud sellega leppima. Tõsi, poole aasta pärast tuleb ettevõtjal maksta pool miinimumpalgast ise. ?Armastan pikaajalisi töötuid, endisi vange, noori ? neile maksab riik ise palka,? ütles firmajuht. ?Aasta möödudes leian ikka mingi nipi, et nad uute vastu vahetada.?