Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Hästi öeldud!
- Kaasaegses ettevõttes peaks juhi ja alluva definitsiooni asendama näiteks treeneri ja sportlase omaga.
Marko Müürisepp, BPS Estonia nõukogu esimees. Äripäev, 6. november 2003
- Üks huvitavamaid ja olulisemaid teemasid juhtimises on ausus ja ahnus. Juhil on sageli kiusatus võtta oma ettevõttest maksimumi. Kui oled kord nii teinud, siis enam teisiti ei saa, sest senist tempot on vaja ju hoida. Edasi on juba lühike samm selleni, et lühiajalised eesmärgid hakkavad varjutama pikaajalisi, mis on peamiselt seotud ettevõtte ja töökohtade säilitamisega.
Aavo Kokk, Eesti Päevalehe peadirektor. Director, oktoober 2003
- Võimekad juhid lüüakse kõrvale, teised hakkavad kartma, sest näevad, et kes rabavad ja riskivad, kaotavad töökoha. Nad ei hakkagi enam riskima, kuulavad täpselt, mida omanik käseb.
Maie Niit, Edgar OÜ omanik ja juhataja viimasel ajal hoogustunud tippjuhtide vabastamisest . Maaleht, 13. november
Autor: ÄP