Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Ettevõtjad aeglustavad palgatõusu
Äripäeva korraldatud enam kui 30 ettevõtte juhi küsitlusest selgus, et palgatõusu oodatakse keskmiselt 5. Tänavuseks palgatõusuks ettevõtetes kujuneb Fontese hinnangul umbes kuus ja pool protsenti,
Teistest enam tõuseb palk järgmisel aastal transpordisektoris, küündides 10 protsendini. Samas on mitmeid, kes ei luba järgmisel aastal üldse palku tõsta. Küsitletutest lubab kõige suuremat palgatõusu OG Elektra omanik Oleg Gross, kuni 30. Samas on Grossi kaupluste müüjate palgad praegu ka väga madalad, jäädes nt Rakveres asuva Krooni Selveri müüjate palgast kaks korda väiksemaks.
Arvestada tuleks veel, et kuna tänavune inflatsioon jääb alla 2 ja järgmiseks aastaks prognoosib Eesti Pank 4 tarbijahindade tõusu, väheneb reaalne palgakasv veelgi.
Üldine arvamus on, et palka hea meelega ei tõstetaks, aga seda on vaja teha johtuvalt olukorrast tööjõuturul, kus ettevõtjatega konkureerib avalik sektor, see on riigiasutused ja riigieelarvest rahastatavad asutused.
Eri valdkondade ettevõtjad näevad palgatõusu erinevalt. Näiteks teedeehitusfirma Teede REV 2 finantsjuht Svetlana Aleksejeva märkis, et ettevõte ootab vastavalt sektori keskmistele ootustele 10 käibe kasvu. Sellest tulenevalt on eelarves ette nähtud ka 10 palgakulude kasv. ?Plaanilist tõusu pole,? ütles Aleksejeva, ?kui tõuseb käive, tõusevad palgad.? Aleksejeva ütles, et eelarve koostamisel kasutab ta konsultatsioonifirma Fontese uurimust.
Pärnu ehitusfirma ASi Renet juht Lembit Lump märkis samas, et palgatõus tuleb, aga mitte mingil juhul 10 protsenti. ?Siis oleme päris lollid,? kommenteeris ta kümneprotsendilist palgatõusu. Tema sõnul saab palka tõsta vaid paar protsenti, et töölised päris minema ei jookseks.
Suurem osa vastanud ettevõtjaid märkis, et palku on raske kõrgemale tõsta. Vastasel korral läheks ettevõtted pankrotti.
Äripäeva küsitluse tulemus kattub konsultatsioonifirma Fontes värske uuringuga, mis hõlmas 132 ettevõtet Eestis. Fontese uuringu järgi on palgatõusu ootus ettevõtetes tulevaks aastaks keskmiselt 6,3, mis on vähem kui tänavu.
Eri sektorite kohta Fontes infot tasuta välja ei anna. Fonteses palgauuringutega tegelev konsultant Urmas Orula ütles, et ametipositsiooni osas on oodata tuleval aastal suurimat palgatõusu spetsialistidel ja väikseimat töölistel. Nende kahe grupi vahele jäävad keskastme juhid.
Kuna tõusevad mitmed eelarvest finantseeritavate asutuste, sh nt õpetajate palgad 12 ning lisaks on oodata edasist palgatõusu ka omavalitsustes, võivad palgad avalikus sektoris tõusta ka järgmisel aastal keskmisest enam.
Kuigi rahandusminister on lubanud järgmisel aastal riigiametnike palgatõusu külmutada, pole küllaltki üldisest riigieelarve seadusest võimalik sellele kinnitust leida.
Tähelepanuväärne, et valitsussektori jooksvad kulud suhtena SKTsse järgmisel aastal suurenevad ? tänavuselt 2,26-lt 2,9-le.
Investeerimispanga Trigon juht Joakim Helenius ütles riigisektori mõju palga kasvule hinnates, et tema arvates riigisektori palgad endast probleemi ei kujuta.
?Valitsus peab palku tõstma, et meelitada ligi hea tasemega inimesi,? ütles ta ja lisas, et olukord pole hull nii kaua, kuni eesmärgiks on ehitada üles väike ja kompetentne avalik teenus.
Samas märkis Helenius, et alati kerkib avaliku sektori palgatõusu puhul küsimus, kas otsustajad suudavad riigiaparaadi kasvule piiri panna. Riigis peaks olema keegi spetsialist, kes hindab, mis on riigiaparaadi optimaalne suurus. Heleniuse sõnul on paljudes lääneriikides kasvanud riigiaparaat optimaalsest suurusest kaugelt üle.
Janno Toots, Eesti Pank
?Otseselt me palga kasvu ei prognoosi, kaudselt võib aga sissetulekute nominaaalkasvuks hinnata (eratarbimise ja inflatsiooni põhjal) 9?10.
Urmas Orula, Fontes
?Uuringu põhjal on oodata ettevõtetes järgmisel aastal palgatõusu keskmiselt 6,3. Ametipositsiooni osas on oodata suurimat palgatõusu spetsialistidel ja väikseimat töölistel.?