Sotsiaaldemokraatliku erakonna hinnangul tähendab netopalga sätestamine töölepingus tähendab jämedat seaduserikkumist.
?Töötaja palk on töölepingu kohustuslik koostisosa. Kehtiva palgaseaduse ja tulumaksuseaduse alusel saab töölepingusse märkida ainult sellise palga, millelt peetakse kinni tulumaks ning millelt makstakse sotsiaalmaksu. Palgaseaduse §36 alusel kujutab tulumaks endast kinnipidamist töötaja palgast. Ka tulumaksuseadus sätestab, et seda maksu makstakse palgatulult. Selle suuruse leidmise alused saavad olla kirjas ainult töölepingus,? ütles Sotsiaaldemokraatliku erakonna aseesimees Eiki Nestor.
Sotsiaaldemokraadid märkisid oma teates, et lt;#Äripäeva=http://www.aripaev.ee/2794/uud_uudidx_279411.html gt; tänases numbris kirjeldatud praktika ning töötajate rohked pöördumised töövaidluskomisjoni selles küsimuses tõestavad veel kord, et maksureformi tulemusel ei jää tööinimesele midagi ?rohkem kätte? ja sisuliselt on ta langenud topeltpettuse küüsi.
?Kui valitsus petab tööinimest seaduste alusel, siis netopalka töölepingusse sokutav tööandja petab töötajat seadust rikkudes,? lisas Nestor.
Seotud lood
Turvasüsteemid toodavad igapäevaselt suurtes kogustes infot. Läbi tänapäevaste nutikate lahenduste saab neid andmeid üha kiiremini töödelda. Selle abil on võimalik näiteks läbi
valve- ja läbipääsusüsteemide tuvastada inimeste käitumises anomaaliaid ja hinnata reaalajas võimalikke riske. See on vajalik ettevõtetele, kes pakuvad elutähtsaid teenuseid ja võivad on ärisaladuse või andmete lekkimise korral saada suurt kahju.