Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kuukiri Juhtimine soovitab
Raamat annab ülevaate strateegilisest personalijuhtimisest, personalijuhtimise eesmärkidest ja kõige olulisematest personalijuhtimise valdkondadest. Teooriale on muu hulgas lisatud intervjuud Eesti personalijuhtidega ja praktilised materjalid.
Üksikasjalik Avatud Ruumi käsiraamat on kirja pandud meetodi looja enda poolt. Raamat kirjeldab, kuidas on võimalik panna inimesi üheskoos tulemuslikult mõtlema ja tegutsema, ilma et selle nimel tuleks liiga palju pingutada või suurt eeltööd teha.
?Tulemuslikud läbirääkimised? vahendab tunnustatud äriläbirääkimiste koolitaja Iwar Unti 30aastast kogemust läbirääkimiste vallas. Unti klientide hulka on teiste seas kuulunud näiteks Volvo, Saab, Esselte, Siemens ja Kodak.
Äripäeva reporteri Anne Oja koostatud raamat on mõeldud nii teenindajatele kui ka juhtidele: et aidata klienditeenindajatel ennast arendada ning firmajuhtidel oma ettevõtet tihedas konkurentsis edasi tüürida.
Kogumik sisaldab 2005. aasta mai seisuga kehtivat raamatupidamise seadust, ülevaadet kehtivatest rahvusvahelistest standarditest, kõiki kehtivaid raamatupidamise toimkonna juhendeid ja riigi raamatupidamise üldeeskirja.
Sellest, mida tarbijad ei taha või ei oska öelda
Autor kummutab ratsionaalse lähenemisviisi turundusele ja turunduse uurimisele, kasutades uusimaid avastusi inimtunnetusest ja -kommunikatsioonist, et aidata turundajatel jõuda tarbijate tõeliste vajaduste ja soovideni.
?Kultuuriturundus? kirjeldab konkurentsikeskkonda, milles kultuuriorganisatsioonid peavad tänapäeval tegutsema, samuti seda, kuidas innovatiivsemad neist oma turundusstrateegiaid ümber hindavad.
Gordon kirjeldab universaalseid oskusi ? konfronteerumist, aktiivset kuulamist ja kaotajateta probleemilahendamise oskust, mis aitavad toime tulla enamikus juhtimissituatsioonides.
Autor: ÄP