• OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,3%44 904,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,76
  • OMX Baltic−0,15%294,29
  • OMX Riga−0,04%916,34
  • OMX Tallinn−0,38%1 978,33
  • OMX Vilnius0,07%1 233,91
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,07%9 277,03
  • Nikkei 2250,3%44 904,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,76
  • 06.11.08, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Üks küsimus: Kuidas väldite oma töötajate vargusi?

Enn Parel, Tallinna Kaubamaja turundusjuht
Meil on tõhus sisekontroll, mis peaks vargusi võimalikult palju ennetama. Kui võtame juhtivale kohale mõne uue töötaja, kontrollime põhjalikult ta tausta. Sellisel viisil püüame maandada võimalike riske.
Toomas Aak, NCC juht

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kui töötaja on piisavalt motiveeritud ja tal on võimalik oma töö eest head tasu saada, siis ei hakka ta varastama, kartes töökohast ilma jääda. Meil on tugev sisekontroll ja projekti jälgimise tarkvara, mis võimaldab kulutustel silma peal hoida ning võimalike apse märgata.
Autor: ÄP

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele