• OMX Baltic0,1%317,31
  • OMX Riga−0,17%960,99
  • OMX Tallinn0,12%2 204,35
  • OMX Vilnius0,07%1 493,8
  • S&P 500−0,45%7 551,81
  • DOW 30−1,21%51 461,9
  • Nasdaq −0,01%25 978,42
  • FTSE 1000,28%10 688,47
  • Nikkei 2250,22%64 063,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,55
  • OMX Baltic0,1%317,31
  • OMX Riga−0,17%960,99
  • OMX Tallinn0,12%2 204,35
  • OMX Vilnius0,07%1 493,8
  • S&P 500−0,45%7 551,81
  • DOW 30−1,21%51 461,9
  • Nasdaq −0,01%25 978,42
  • FTSE 1000,28%10 688,47
  • Nikkei 2250,22%64 063,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,55
Kingston Kingiagentuur OÜ juhataja Martin Lepa sõnul on paljud finants ja ehitussektorist sõltuvuses olevad firmad sel aastal enda reklaamkingituste kulusid oluliselt vähendanud, samas leidub tema sõnul aga ka neid, kes kingituste arvelt kokku ei hoia.
Ka ASi Fifaa firmarõivaste ja reklaamkingituste divisjoni juhi Kristiine Kello kinnitusel on käesoleval aastal tunda eelmisega võrreldes reklaamkingituste tellimuste mahtude vähenemist. "Numbritest on veel vara rääkida, kuna hooaeg on veel käimas. Ent kõigile on teada, et praeguses majandusolukorras vaatavad ettevõtted kriitilise pilguga üle oma kulutusi ja tõmbavad turunduseelarveid kokku."
Sellest tulenevalt on Kello sõnul paljudel äri- ja reklaamkingitustega tegelevatel ettevõtetel raskusi, kuna käive ei kasva nagu eelnevatel aastatel, vaid näitab hoopis languse tendentsi.
Telekommunikatsioonifirma Elisa Eesti AS on suhtekorraldusjuhi Marika Raiski sõnul majanduslikust olukorrast tulenevalt enda kingieelarve pealt siiski oluliselt rihma pingule tõmmanud. Planeeritavate kingituste keskmine hinnaskaala on 300-400 krooni vahel.
Ka Eesti Rahvusringhäälingu turundusosakonna juhataja Kristel Marani sõnul on organisatsiooni kingikott kõhnumas. Toimub see 2009. aastal seoses üldise eelarve vähenemisega.
See aga ei tähenda tema sõnul kindlasti mitte seda, et organisatsioon töötajate motivatsiooni ei panustaks, neid meeles ei peaks, kingitusi vähem ja kehvemaid teeks. Pigem nõuab see Marani sõnul kinkide tegemisel loomingulisemat lähenemist.
"Eelistame alati kinkida midagi, millel oleks ka sisuline väärtus. Seetõttu kasutame kingitustena kõige rohkem just Eesti Rahvusringhäälingu enda toodangut - DVDsid ja CDsid filmide, saadete ja muusikaga. Väiksemateks puhkudeks on olemas ka pastakad, võtmehoidjad ja muu seesugune," mainib ta.
Maksumuselt jäävad organisatsiooni kingid vahemikku 30-200 krooni. Kallimaid kingitusi tehakse harva ja enamasti erilistel puhkudel.
Hästi valitud oma töötaja kingitus on Marani sõnul organisatsioonis ühtsustunde loomisel kõrge väärtusega, mistõttu kaalutakse nende kinkide valik alati väga põhjalikult läbi.
"Suurimaks kingiks kõigile töötajatele on aga pidulik kevadhooaja lõpetamine ning ringhäälingu aastapäeva ja jõulude tähistamine," lisab ta.
Kuidas suhtuksite sellesse, kui ettevõte jätaks ära planeeritud jõuluüritused ega peaks meeles ka kingitusega?
Susanna Eerik, DreamGrow' büroojuhataja
Mina kui emotsionaalne ja traditsioone austav inimene oleksin väga õnnetu, kui ettevõte jätaks ära jõuluüritused ega peaks meeles ka vähemalt väikse, sümboolse kingiga. Ise plaanin kindlasti kõiki lähedasi, ka kolleege, jõulude ajal meeles pidada.
Anti Palmi, Baltifalt ASi meister
Kingitus võiks ikkagi olla. Peo kui sellise võib raskel ajal ära jätta, ent mingi tunnustuse võiks töötaja ikkagi tööaasta lõpus saada.
Aasta aega on üritatud tublit tööd teha. Ettevõtte töötaja pole süüdi ju firma kehvemas majanduslikus olukorras.
Kink ei peaks olema midagi suurt, kinkekaardi või muu praktilist laadi kingituse üle oleksin väga õnnelik.
Margit Merimaa, Swedbanki spetsialist
Kindlasti ootan ettevõtte jõulupidu. Jõulupeo ärajätmine oleks töötajatele, kes plaanisid algselt üritusest osa võtta, kindlasti ebameeldiv üllatus.
Üritused, kingitused ja tähtpäevade meelespidamine näitab ettevõtte hoolivust ja töötajate panuse olulisust.
Praegune majanduslik olukord ei pruugi võimaldada nii suuri üritusi ja kingitusi kui võib-olla aastatid tagasi, kuid usun, et töötajate seisukohalt on oluline, et jõulupidu toimuks ja neid ka sümboolselt meeles peetaks. Kena tööaasta lõpetamine.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele