• OMX Baltic−0,33%292,8
  • OMX Riga−0,57%910,82
  • OMX Tallinn−0,15%1 961,27
  • OMX Vilnius−0,5%1 227,68
  • S&P 500−0,1%6 600,35
  • DOW 300,57%46 018,32
  • Nasdaq −0,33%22 261,33
  • FTSE 1000,14%9 208,37
  • Nikkei 225−0,25%44 790,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%99,25
  • OMX Baltic−0,33%292,8
  • OMX Riga−0,57%910,82
  • OMX Tallinn−0,15%1 961,27
  • OMX Vilnius−0,5%1 227,68
  • S&P 500−0,1%6 600,35
  • DOW 300,57%46 018,32
  • Nasdaq −0,33%22 261,33
  • FTSE 1000,14%9 208,37
  • Nikkei 225−0,25%44 790,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%99,25
  • 07.03.12, 14:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Finnairi praktika: maksta juhtidele jäämise eest

Finnairi 18 juhti ja muud võtmeisikut said lisaboonust selle eest, et jäid ettevõttesse.
Kümme neist sai boonuseks aastapalga ja kaheksa poole aasta palga.
Kokku maksti boonuseid 2,7 miljonit eurot ehk keskmiselt 150 000 eurot inimese kohta. Juhtkonda kuuluvad töötajad said rohkem ja teised vähem, see sõltus aastapalgast.
Juhid said sellele lisaks tavapärased boonused.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Finnair otsustas sellist boonust maksta juba 2009. aasta sügisel, aga siis seda ei avalikustatud, sest ettevõtte sisekliima oli väga pingeline. Ettevõtte nõukogu siiski kartis, et võtmefiguurid lahkuvad Finnairist ja otsustas maksta lisaboonust neile, kes on ettevõttes tööl kuni 2011. aasta 15. veebruarini.
Selle päeva saabumise järel on Finnairist lahkujaid olnud tavapärasest rohkem: kuus juhtkonna liiget või võtmetegelast on praeguseks juba mujal.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele