Eesti on ootamatult jäänud tööturu läbipaistvamaks muutmisel Lätist ja Leedust maha, kuna kardame rääkida rahast, kirjutab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.

- Henry Auväärt
- Foto: Veiko Tõkman
Läti tööandjatel on alates 2018. aasta novembrikuust kohustus tuua tööpakkumistel välja pakutav palk. Rohkem kui pool aastat tagasi toimunud muutus mõjus meie lõunanaabrite tööturule selgelt tervendavalt – huvi tööpakkumiste vastu kasvas hüppeliselt, kuna läbipaistval tööturul on tööd lihtsam vahetada. Lätlaste eeskujul otsustati juulikuu esimestel nädalatel muuta palgapakkumised edaspidi avalikuks ka Leedus. Ühtlasi sai Eestist seega ainus Balti riik, kus palgapakkumiste avalikustamine ei ole kohustuslik.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Võimalusi, kuidas töötukassa saab tööandjaid toetada, on mitu – nende seas näiteks töövahendus ja värbamispäevad, aga ka palgatoetus ja koolitustoetused.