- OMX Baltic0,75%294,8
- OMX Riga0,01%909,92
- OMX Tallinn−0,31%1 937,54
- OMX Vilnius1,01%1 265,3
- S&P 5000,58%6 753,72
- DOW 300,00%46 601,78
- Nasdaq 1,12%23 043,38
- FTSE 100−0,39%9 512,02
- Nikkei 2251,77%48 580,44
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,62
- OMX Baltic0,75%294,8
- OMX Riga0,01%909,92
- OMX Tallinn−0,31%1 937,54
- OMX Vilnius1,01%1 265,3
- S&P 5000,58%6 753,72
- DOW 300,00%46 601,78
- Nasdaq 1,12%23 043,38
- FTSE 100−0,39%9 512,02
- Nikkei 2251,77%48 580,44
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,62
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ave-Gail Kaskla: vanemaealised töötajad – hindamatu abi ettevõtetele
Kuigi vajadus töökäte järele aina kasvab, on meil ometi grupp inimesi, kellele tundub, et nende oskuseid, kogemusi ja tööpanust nagu ei julgetaks kasutada – vähemalt jääb selline mulje paljudele 60+ tööotsijatele, kirjutab töö- ja organisatsioonipsühholoog Ave-Gail Kaskla.
Levinud on arvamus, nagu poleks tänases Eestis kogemusele enam ruumi ning noorte ja edumeelsete juhtide tiimidesse tasub kandideerida ainult siis, kui vanus ei ületa oluliselt kolme või nelja aastakümmet.
Seotud lood
Äripäeva raadio saatesarja “Ambitsioon” uue saate alapealkiri on "miks muutus teeb haiget, aga stagnatsioon tapab”. Saates arutlevad saatejuht Hando Sinisalu ja Andres Haavel Empowerment Estoniast seekordse saatekülalise, Omniva juhi Martti Kuldmaga, muutuste juhtimisest suures organisatsioonis. Martti Kuldma avab kuulajatele ka, kuidas Omniva liigub start-up’ilikuma mõtteviisi suunas.
Hetkel kuum
Teflonmehed: valimislugude sari
Teflonmehed: valimislugude sari
Teflonmehed: valimislugude sari
Teflonmehed: valimislugude sari
Podcastid
Enimloetud
4
Teflonmehed: valimislugude sari
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele