• OMX Baltic−0,81%306,85
  • OMX Riga−0,22%867,16
  • OMX Tallinn0,02%2 078,29
  • OMX Vilnius−0,63%1 202,39
  • S&P 500−0,01%5 911,69
  • DOW 300,13%42 270,07
  • Nasdaq −0,32%19 113,77
  • FTSE 1000,64%8 772,38
  • Nikkei 225−1,37%37 445,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%89,15
  • OMX Baltic−0,81%306,85
  • OMX Riga−0,22%867,16
  • OMX Tallinn0,02%2 078,29
  • OMX Vilnius−0,63%1 202,39
  • S&P 500−0,01%5 911,69
  • DOW 300,13%42 270,07
  • Nasdaq −0,32%19 113,77
  • FTSE 1000,64%8 772,38
  • Nikkei 225−1,37%37 445,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%89,15
  • 08.05.20, 11:02
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tipikate rektoriralli kiiruskatse: millist tehnikaülikooli vajab ettevõtlus?

Tallinna Tehnikaülikooli rektoriks pürgivad Jarek Kurnitski, Tiit Land ja Jaak Aaviksoo annavad täna avalikul debatil aru, milline areng ootab ülikooli lähiaastatel ees ning mida tuleks teha, et kasutegur majandusele ja ühiskonnale oleks senisest suurem.
Tehnikaülikooli rektorikandidaadid Jaak Aaviksoo, Jarek Kurnitski, Tiit Land.
  • Tehnikaülikooli rektorikandidaadid Jaak Aaviksoo, Jarek Kurnitski, Tiit Land.
  • Foto: TTÜ
Senise rektori, füüsiku ja akadeemiku Jaak Aaviksoo jätkamist toetab rühm TTÜ nõukogu liikmeid, hulk ülikooli professoreid inseneri-, IT- ja loodusteaduskonnast ning mitu haldustugistruktuuri üksuste juhti ja töötajat. TTÜ professori, akadeemik Jarek Kurnitski esitas kandidaadiks rühm inseneriteaduskonna emeriitprofessoreid. Kaks ametiaega Tallinna Ülikooli rektorina töötanud biokeemiku Tiit Landi kandidatuuri esitas rühm Eesti Teaduste Akadeemia akadeemikuid.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.05.25, 11:31
Sisekujundaja soovitab: mida kontori sisutamisel kindlasti arvesse võtta?
Ettevõtte kasv, äristrateegia muutused ja töötajate kasvavad ootused esitavad kontorite sisustamisele aina uusi väljakutseid. Paraku ei suuda paljud ettevõtted nende muutustega sammu pidada. Sageli ei märgata, et kontor ei toeta enam seda, kuidas inimesed tegelikult töötavad. Sisekujundajad näevad seda iga päev – ruumid justkui toimivad, aga nende tegelik potentsiaal jääb kasutamata. Just selle lisaväärtuse leidmine ongi see, millega sisekujundajad ettevõtteid toetada saavad.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tagasi Äripäeva esilehele