- OMX Baltic0,05%318,48
- OMX Riga−0,02%882,5
- OMX Tallinn0,24%2 127,89
- OMX Vilnius−0,08%1 446,41
- S&P 5000,00%7 259,22
- DOW 300,00%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,2%10 444,13
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,06
- OMX Baltic0,05%318,48
- OMX Riga−0,02%882,5
- OMX Tallinn0,24%2 127,89
- OMX Vilnius−0,08%1 446,41
- S&P 5000,00%7 259,22
- DOW 300,00%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,2%10 444,13
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Iris Degtjov: õpime lihtsalt olema!
Õppigem lihtsalt olema ja siis me alles näeme, milleks inimesed võimelised on, kirjutab Iris Degtjov arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Kirjutan üsnagi emotsiooni ajel, kui mõtisklen, mis on eduka riigi alus. Siit kirjatükist ei leia uusi keerukaid teadmisi, vaid ilmselge seose olemasolevatest teadmistest ning nende seadmisest eduka riigi alustalaks.
Seotud lood
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.
Hetkel kuum
Intervjuu kolme personaalkokaga
Podcastid
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele