Jäta menüü vahele
- Arvamused
- Hardi Kinnas
- 22. märts kell 14:44
Hardi Kinnas: kokkusaamiste komberuum tuleb taasluua
Hardi Kinnas.Foto: Mardo MännimägiÜhes komberuumis tegutsedes ollakse efektiivsemad ja tugevamad ning sellele panevad aluse kokkusaamised, mis pandeemia-aastatel on soiku jäänud, kirjutab ettevõtja Hardi Kinnas.
Üle 20 aasta olen aidanud ettevõtetel mõtestada kohtumiste, ürituste, rituaalide, sündmuste, tähistamiste, vastuvõttude ja lihtsalt millegi koos tegemiste rolli igapäevases tööelus. Head ja ühest nimetust ei ole eesti keeles õnnestunud leida, seega jään hetkel väljendi “kokkusaamine” juurde. Täna, järjekordse viiruselaine lõpufaasis, tunnen, et aeg on küps, et kokkusaamiste teemat uuesti mõtestada.Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
logi sisse!undefined
Telli ÄripäevMinu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.
- Hetkel kuum
Arno Sillat: kolm kriisi saavad mööda ja lähitulevikus rohkem ei tule
Loodetavasti saavad peamised kriisid sügiseks lahenduse ning vähemalt kümme aastat lastakse normaalselt elada, kirjutab Autode Müügi- ja Teenindusettevõtete Eesti Liidu (AMTEL) tegevjuht Arno Sillat vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Loodetavasti saavad peamised kriisid sügiseks lahenduse ning vähemalt kümme aastat lastakse normaalselt elada, kirjutab Autode Müügi- ja Teenindusettevõtete Eesti Liidu (AMTEL) tegevjuht Arno Sillat vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Starbucks väljub viimaks Vene turult
Starbucks teatas lõplikust väljumisest Vene turult, kus ketil oli 130 kohvipoodi ja ligi kaks tuhat töötajat.
Starbucks teatas lõplikust väljumisest Vene turult, kus ketil oli 130 kohvipoodi ja ligi kaks tuhat töötajat.
Liitu Äripäeva uudiskirjaga, mis toob sinuni iga päev olulised majandusuudised!
Pea püsti, see on normaalne kriisiaeg
Kobarkriiside raskuse all optimismi säilitamine on võimalik ja annab tugeva efekti, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kobarkriiside raskuse all optimismi säilitamine on võimalik ja annab tugeva efekti, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Töötajad peavad mainekaks tööandjaks energiafirmat, tudengid Microsofti
Töötavate inimeste jaoks on kõige atraktiivsemad tööandjad riigi või kohaliku omavalitsuse infrastruktuuriettevõtted, tudengid hindavad Microsofti Eesti arenduskeskust, LHVd ja Pipedrive’i, näitab Kantar Emori tööandjate maine pingerida.
Töötavate inimeste jaoks on kõige atraktiivsemad tööandjad riigi või kohaliku omavalitsuse infrastruktuuriettevõtted, tudengid hindavad Microsofti Eesti arenduskeskust, LHVd ja Pipedrive’i, näitab Kantar Emori tööandjate maine pingerida.
Nädala lood: koduostjad peavad läbima kadalipu, kirju Otsustajate TOP ja kukkuv börs
Sel nädalal ilmus Äripäeva Otsustajate TOP, kus otsuste langetamisest rääkisid kõige suuremad otsustajad, aga ka tabeli keskel asuvad ettevõtjad. Äripäeva lugejaid kõnetas veel korteriostjate kadalipp ehk kodu võibki jääda soetamata. Loomulikult ei jätnud kedagi puutumata ka börside metsik langus, kus investor Toomaski vaatas oma portfelli üle.
Sel nädalal ilmus Äripäeva Otsustajate TOP, kus otsuste langetamisest rääkisid kõige suuremad otsustajad, aga ka tabeli keskel asuvad ettevõtjad. Äripäeva lugejaid kõnetas veel korteriostjate kadalipp ehk kodu võibki jääda soetamata. Loomulikult ei jätnud kedagi puutumata ka börside metsik langus, kus investor Toomaski vaatas oma portfelli üle.
Küpsised
Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.
- Luban kõik
- Ainult vajalikud
- Muudan eelistusi