• OMX Baltic0,18%318,88
  • OMX Riga0,02%882,87
  • OMX Tallinn0,08%2 126,79
  • OMX Vilnius0,58%1 455,89
  • S&P 5001,46%7 365,12
  • DOW 301,24%49 910,59
  • Nasdaq 2,02%25 838,94
  • FTSE 100−0,53%10 383,63
  • Nikkei 2255,58%62 833,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,85
  • OMX Baltic0,18%318,88
  • OMX Riga0,02%882,87
  • OMX Tallinn0,08%2 126,79
  • OMX Vilnius0,58%1 455,89
  • S&P 5001,46%7 365,12
  • DOW 301,24%49 910,59
  • Nasdaq 2,02%25 838,94
  • FTSE 100−0,53%10 383,63
  • Nikkei 2255,58%62 833,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,85

Tõnu Mertsina: kiire hinnakasv mõjutab kõiki, kuid löök ei ole kõigile ühesugune

Pikaaegne reaalpalga kasv on võimaldanud inimestel koguda sääste, mis peidavad endas nõndanimetatud ootel olevat nõudlust, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina
  • Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina
  • Foto: Andras Kralla
Maikuu 20protsendine ja käesoleva aasta esimese viie kuu ligi 16protsendine hinnakasv on kahtlemata numbrid, mis panevad muretsema kõiki, olgu jutt tarbijatest, investeerijatest või hoiustajatest. Samuti ettevõtetest, kes peavad oma toodetud kaupu ja teenuseid kasumlikult müüma. Ja kindlasti ka valitsusest, kes peab otsustama, kas või kuidas kiire inflatsiooni vastu majandust ja oma valijaid kaitsta ning kelle kulud juba niigi viletsas seisus oleva riigi rahanduse juures tõusevad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele