S&P 500 tõusis reedel 0,4 protsenti, mis tähendab, et indeks on kerkinud järjepanu kuus nädalat, kusjuures suurem osa S&P 500 kasvust tuleb jätkuvalt tänu tehnoloogiasektorile, millest "Magnificent Seven" edenes kolmandas kvartalis 18%.
Tehnoloogiaaktsiad viisid USA börsid neljapäeval tõusule, kuna kiibitootja Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) optimistlikud prognoosid ja head tulemused leevendasid muret tehisintellekti kiipide nõudluse pärast, vahendas Yahoo Finance.
Dow Jones tööstuskeskmine tõusis kolmapäeval ligi 350 punkti ehk umbes 0,8% ja sulgus rekordkõrgusel 43 077 70 punkti juures, kuna investorid vaatlesid Morgan Stanley ning teiste teiste suurpankade häid kvartalitulemusi.
S&P indeks kerkis esmaspäeval uue rekordkõrge tasemeni, millele aitas tublisti kaasa suuruselt teiseks börsifirmaks tõusnud Nvidia hinnatippu tõusmine.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.