• OMX Baltic−0,61%316,75
  • OMX Riga−0,23%881,48
  • OMX Tallinn−0,21%2 122,05
  • OMX Vilnius0,06%1 460,43
  • S&P 5000,84%7 398,93
  • DOW 300,02%49 609,16
  • Nasdaq 1,71%26 247,08
  • FTSE 100−0,43%10 233,07
  • Nikkei 225−0,19%62 713,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,57
  • OMX Baltic−0,61%316,75
  • OMX Riga−0,23%881,48
  • OMX Tallinn−0,21%2 122,05
  • OMX Vilnius0,06%1 460,43
  • S&P 5000,84%7 398,93
  • DOW 300,02%49 609,16
  • Nasdaq 1,71%26 247,08
  • FTSE 100−0,43%10 233,07
  • Nikkei 225−0,19%62 713,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,57

Börsifirmad komistavad uue nõude otsa, pooltel siht täitmata

Eesti börsifirmad seisavad silmitsi juhtorganite soolise tasakaalu nõudega, kuid pooled Tallinna börsi põhinimekirja ettevõtetest ei vasta veel tulevastele reeglitele.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas Eesti börsifirmad peavad oma juhtorganites saavutama soolise tasakaalu;
  • mida ütles TKM Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp uue direktiivi nõuete kohta;
  • milliseid samme on astunud Tallinna Vesi soolise tasakaalu parandamiseks.
Tallinna Sadam paistab silma eeskujuliku soolise tasakaaluga, kus ettevõtte seitsmeliikmelises nõukogus on kolm naisliiget, nagu näeb ette ka uus reegel. Pildil Tallinna Sadama juht Valdo Kalm (vasakul), nõukogu liige Meelike Paalberg (keskel) ja nõukogu esimees Priit Perens (paremal) aprillis toimunud aktsionäride koosolekul.
  • Tallinna Sadam paistab silma eeskujuliku soolise tasakaaluga, kus ettevõtte seitsmeliikmelises nõukogus on kolm naisliiget, nagu näeb ette ka uus reegel. Pildil Tallinna Sadama juht Valdo Kalm (vasakul), nõukogu liige Meelike Paalberg (keskel) ja nõukogu esimees Priit Perens (paremal) aprillis toimunud aktsionäride koosolekul.
  • Foto: Andras Kralla
Eelmise aasta mais jõustunud ja Eesti õigusruumi üle võetud väärtpaberituru seaduse muudatused kohustavad börsiettevõtteid, kus on üle 250 töötaja ja kelle käive ületab 50 miljonit eurot, saavutama käesoleva aasta 30. juuniks juhtorganites kindla soolise jaotuse.

Seotud lood

Arvamused
  • 24.04.26, 12:38
Igor Rõtov: Eesti juhtide palgad on madalad
Kui börsiettevõtte aktsionärid soovivad palgata võimeka tippjuhi, siis tuleb arvestada, et praegusest palgatasemest ei pruugi selleks piisata. Sama ka riigi puhul, kirjutab Äripäeva peadirektor Igor Rõtov.
Suur lugu
  • 07.03.26, 06:00
Keldrikorterist Tallinki ladvikusse kihutanud Elise Nassar: elan paremat elu, kui oskasin kunagi unistada
„Naised tipus“ sarja uus lugu
„26aastaselt ei olnud mul veel midagi: tööd, kaaslast, lapsi, oma kodu… Aga ühel hetkel hakkas kõik kohale jõudma,“ tõdeb peagi 35aastaseks saav Elise Nassar, kes on kaheksa aastaga jõudnud Tallinkis juhatusse ja kujundab tipptasemel Eesti ja Euroopa merendussektorit.
Juhtimine
  • 10.04.26, 13:00
Üle 100 hea juhi: vaata, kas sind või sinu ülemust esitati parima juhi konkursile
Tänavu esitati Eesti parima juhi konkursile 107 inimest, nende seas on nii tuntud tippjuhte ja äriomanikke kui ka väiksemate meeskondade liidreid.
Arvamused
  • 24.04.26, 06:00
Hebo Rahman-Eccles: lahendus palgalõhele – mehed koju!
Lõhe meeste ja naiste sissetulekute vahel ei vähene enne, kui mehed naistega võrdsemal määral töölt eemal on, kirjutab Äripäeva arvamustoimetaja Hebo Rahman-Eccles.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.04.26, 14:16
Miks vaatavad Eesti ja Leedu investorid Läti kinnisvaraturu poole?
Möödunud aastal registreeris Läti oma seni suurima aastase välisinvesteeringute mahu, kaasates üle miljardi euro. Läti Investeerimis- ja Arenguagentuuri andmetel asus 31 suuremast investeerimisprojektist 20 Riias. Möödunud aastal ületasid Leedu investeeringud Eesti omi 40 korda.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele