Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööjõupuuduse vastu aitab õpipoisiõpe
Ajal, kui ettevõtteid kimbutab tööjõupuudus ning oskuslike ja lojaalsete töötajate nappus, võiksid ettevõtjad rohkem kaaluda õpipoisiõpet ehk töökohapõhist õpet.
Tööandjate keskliit küsis ettevõtjatelt, milline on nende huvi õpipoisiõppe vastu ja valmisolek olla kutse- ja kõrgkoolide praktikabaasiks. Küsitlusele vastanud 92 ettevõttest rakendas õpipoisiõpet vaid 17%, ent huvi selle vastu on üle pooltel.
Eestis talendipuudust tunnetava või välisriikidesse laieneda sooviva ettevõtja jaoks on välismaal tööjõu värbamise ning multikultuurse töökeskkonna loomine strateegiline otsus. Tark juht kaardistab riskid ja teeb teadlikud valikud, arutlevad Soraineni tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa ja Veriffi juriidilise osakonna juht Ulla Helm saates „Soraineni sagedus“.