Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööjõupuuduse vastu aitab õpipoisiõpe
Ajal, kui ettevõtteid kimbutab tööjõupuudus ning oskuslike ja lojaalsete töötajate nappus, võiksid ettevõtjad rohkem kaaluda õpipoisiõpet ehk töökohapõhist õpet.
Kui kaupmees ütleb tarnijale, et hinnatõusu korral võib kaup sortimendist välja jääda, kas see on tavapärane äriline läbirääkimine või juba lubamatu surve? Ja millal võivad ebaausate kaubandustavade reeglid puudutada ettevõtet, kes ise üldse toitu ei müü?