Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kvaliteetse IT-tööjõu järele käib korralik võitlus

    "IT-sektoris on sõda tööandjate ja töövõtjate vahel läbi – töövõtjad võitsid. Ja ettevõtjad peavad selgelt tegelema oma ettevõtte brändinguga noorte hulgas, sest see on inimeste jaoks hästi oluline, kus ma töötan." Sedasi lausus seekordses "Viimase mudeli" saates Telia ärikliendi üksuse direktor Tarmo Kärsna, kus ei saanud üle ega ümber IT-sektori tööjõupuuduse teemast. Juttu tuli sellest, mis trendid turul valitsevad, kuidas edukalt endale töötajat värvata ning mida arvestada välistööjõu palkamisel. Nii näiteks toodi välja, et välistööjõu palkamisel tuleb vajadusel muuta töö protsessides nii mõndagi. "Me näeme ka seda oma klientide hulgast, et on päris palju ettevõtteid, kes ei saa võtta välistööjõudu, kuna nende enda sisemised protsessid ja süsteemid ei toeta seda. Näiteks on kõik juhendid eesti keeles ning kui uus töötaja tuleb, ei saa ta millestki aru," sõnas CV-Online'i värbamisspetsialist Reili Purkas. Ta lisas, et kõige rohkem otsitakse ikkagi arendajaid. Telia IT-taristu teenuste allüksuste juht Andre Visse märkis, et kui tarkvara arendajatest on puudust, siis ega tegelikult pole ka infrastruktuuri spetsialistidega seis parem. "Võib-olla selles mõttes on isegi hullem, et kui tarkvaraarendajaid koolitatakse päris jõudsalt peale, siis infrastruktuuri valdkond on jäänud natuke tahaplaanile viimastel aastatel, kuna ilmselgelt see fookus on sinna tarkvaraarenduse suunas liikunud. Ka seal käib kvaliteetse tööjõu järele korralik võitlus." Täpsemalt kuuleb juba saatest, saadet juhib Priit Pokk. Saadet toetab Telia.
    • Tehnoloogiakompass
    • 25.10.2018
    KIIRUS:
    Kvaliteetse IT-tööjõu järele käib korralik võitlus
  • Hetkel kuum