Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kriis Eesti idu moodi: igale töökohale kandideerib 100 inimest
"Ärimudeli oleme leidnud, aga siin on veel palju tööd veel ees. Üks on turule mineku pool, mis tuleb lõplikult läbi hammustada, seda alles alustame," rääkis Eesti idufirma Dashbird juht ja üks asutaja Taavi Rehemägi neljapäevases hommikuprogrammis.
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.