• OMX Baltic−0,33%293,76
  • OMX Riga−0,12%915,65
  • OMX Tallinn−0,38%1 970,85
  • OMX Vilnius0,03%1 233,44
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,27%9 251,88
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%97,47
  • OMX Baltic−0,33%293,76
  • OMX Riga−0,12%915,65
  • OMX Tallinn−0,38%1 970,85
  • OMX Vilnius0,03%1 233,44
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,27%9 251,88
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%97,47
  • 27.01.21, 08:15

Riigikohtu otsus sundis ministeeriumi seadust muutma

Riigikohus pööras eelmisel aastal langetatud otsusega pea peale aastaid Eestis kehtinud arusaama kollektiivlepingu laienemisest. See otsus ajendas sotsiaalministeeriumi koostama seadusmuudatuse, mis jõuab lähiajal valitsuse lauale.
Pilt on illustreeriv
  • Pilt on illustreeriv
  • Foto: Erik
Riigikohtu hinnangul ei saa laiendada tööandjate ja ametiühingute vahel sõlmitavat kokkulepet nendele tööandjatele, kes ei ole osalenud kollektiivlepingu tingimuste kokkuleppimisel. Nüüd on sotsiaalministeerium saanud valmis seaduse täpsustuse, mis muudab kollektiivlepingu tingimused kohustuslikuks ka neile sektori tööandjatele, kes ei kuulu esindusorganisatsiooni.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 12.09.25, 11:26
Tervisekindlustus annab tööandjale kätte trumpkaardi
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele