• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,18%7 345,04
  • DOW 301,31%49 945,61
  • Nasdaq 1,39%25 679,4
  • FTSE 1002,16%10 439,86
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,14
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,18%7 345,04
  • DOW 301,31%49 945,61
  • Nasdaq 1,39%25 679,4
  • FTSE 1002,16%10 439,86
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti ettevõte vähendab Aasias puuvilla tootmise üüratut keskkonnamõju

Eesti tekstiilitööstuse Reverse Resources asutaja Ann Runneliga rääkisime ettevõtte läbimurdest Aasias, kus ringmoe projekti on kaasatud suured moeketid, nagu H&M ja Bershka, ning Bangladeshi tekstiilitööstused.
Eesti tekstiilitööstusettevõtte Reverse Resources asutaja Ann Runneliga.
  • Eesti tekstiilitööstusettevõtte Reverse Resources asutaja Ann Runneliga.
  • Foto: Andras Kralla
Kuidas käib piirkonnas kontaktide loomine ning kuidas ettevõte kasumit teenib, saab kuulata intervjuust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele