• OMX Baltic0,47%320,88
  • OMX Riga0,1%973,23
  • OMX Tallinn0,11%2 245,16
  • OMX Vilnius−0,09%1 511,5
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,62%10 698,27
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • OMX Baltic0,47%320,88
  • OMX Riga0,1%973,23
  • OMX Tallinn0,11%2 245,16
  • OMX Vilnius−0,09%1 511,5
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,62%10 698,27
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,11
Tänavuses Gaselli TOPis on taaskord neljakohaline arv kiire kasvuga ettevõtteid, kuid aastaga on neid vähemaks jäänud rohkem kui veerandi jagu.
Gaselliks kutsutavat ettevõtet iseloomustab kiire kasv, kuid selliseid ärisid on jäänud märkimisväärselt vähemaks.

Seotud lood

TOP
  • 18.02.25, 06:00
Gaselli TOPi üllatus: kasumimeister tagus juurde 15 miljonit eurot
Edetabelis 100 firmat!
Tänavuses Gaselli TOPis näeme mullusest märkimisväärselt vähem ettevõtteid, kes suurendasid kasumit miljoni euro võrra, kuid kasumikasvatajate värske edetabeli esimene üllatas eriti priske tulemusega.
TOP
  • 17.02.25, 06:00
Gaselli TOP: parim käibemasin paugutas 20 korda suurema kasvuga
Edetabelis 100 firmat!
Sel nädalal selguvad Eesti parimad gasellid, kellest esimesena avaldame suurimad käibekasvatajad.
SUUR TOP
  • 07.02.24, 16:57
Gaselli TOP: kiirete ja vihaste mass paisus 1900 firmani
“Nagu klassikud ütlevad, ise peab ka pingutama!”
Tänavune Gaselli TOP ehk kiire kasvuga ettevõtete edetabel kasvas mullusega võrreldes märkimisväärselt: kui eelmisel aastal sai gaselliks ligemale 1100 firmat, siis nüüd juba 1900.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele