• OMX Baltic−0,01%319,91
  • OMX Riga0,58%976,13
  • OMX Tallinn−0,1%2 230,67
  • OMX Vilnius0,31%1 511,64
  • S&P 5000,66%7 773,95
  • DOW 300,18%51 267,9
  • Nasdaq 1,05%27 477,31
  • FTSE 1000,78%10 579,48
  • Nikkei 2251,05%70 683,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%96,09
  • OMX Baltic−0,01%319,91
  • OMX Riga0,58%976,13
  • OMX Tallinn−0,1%2 230,67
  • OMX Vilnius0,31%1 511,64
  • S&P 5000,66%7 773,95
  • DOW 300,18%51 267,9
  • Nasdaq 1,05%27 477,31
  • FTSE 1000,78%10 579,48
  • Nikkei 2251,05%70 683,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%96,09
Võttes aluseks kõige «tavalisema» raamatupidaja töö (teine tase --100%), on kõrvaloleval graafikul kujutatud, kui palju teiste tasemete palgad sellest erinevad. Selgelt eristub kaks «hüpet»: kahekordne erinevus neljanda taseme ja 3,5kordne erinevus kuuenda taseme juures.
Seega võib väita, et jõudude vahekorda raamatupidajate perekonnas määravad kaks tegurit: vana hea bilansivõimelisus ja osavõtt ettevõtte strateegilisest juhtimisest.
Esitatud andmed põhinevad konsultatsioonifirma Fontes regulaarsel palgauuringul 1996. a alguse seisuga. Uuringus osales 66 ettevõtet kokku 5300 ametikoha palkadega. Kõik ametikohad on jagatud tööde perekondadesse (nt raamatupidamine, müük, tootmine, arvutimehed).

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele