- OMX Baltic−0,61%316,75
- OMX Riga−0,23%881,48
- OMX Tallinn−0,21%2 122,05
- OMX Vilnius0,06%1 460,43
- S&P 5000,84%7 398,93
- DOW 300,02%49 609,16
- Nasdaq 1,71%26 247,08
- FTSE 100−0,43%10 233,07
- Nikkei 225−0,19%62 713,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,35
- OMX Baltic−0,61%316,75
- OMX Riga−0,23%881,48
- OMX Tallinn−0,21%2 122,05
- OMX Vilnius0,06%1 460,43
- S&P 5000,84%7 398,93
- DOW 300,02%49 609,16
- Nasdaq 1,71%26 247,08
- FTSE 100−0,43%10 233,07
- Nikkei 225−0,19%62 713,65
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,35
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ametikirjelduse koostamine
Fontes Konsultatsioonid tegevdirektorHeiti Pakk
Põhireeglid ametikirjelduse koostamisel:
- kirjuta ametikirjeldus alluvatega koos, nii võetakse see paremini omaks;
- näita iga ülesande puhul, mis peab valmis saama -- ametikirjeldus ei ole tegevuste loe-telu, vaid töö analüüs. Kasuta ainult konkreetseid formuleeringuid, mitte liiga kitsaid ega liiga üldiseid;
Hetkel kuum
- jälgi, et vastutus tulemuste saavutamise eest oleks tasakaalus volitustega;
- juhtide töös peab olema ülesandeid, mille eesmärgiks alluvate töö planeerimine, juhendamine ja kontrollimine ning oma töötajate arendamine;
- uuenda neid kord aastas -- elu muutub.
Hetkel kuum
Podcastid
Enimloetud
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele