• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Hanson annab ohjad üle

    Tööstuspanga nõukogu andis Hansonile juhatuse esimehe koha üleandmiseks aega kuni 22. juulini, kuid tänastel andmetel kirjutatakse üleandmisaktidele alla juba sel nädalal. «Seejärel tahaks veidi puhata,» sõnas Hanson.
    Hoiupank pakkus Hansonile juhatuse liikme kohta, kus ta hakkaks tegelema suurklientide teenindamisega. Hanson pole seni veel otsustanud, kas ta võtab Hoiupanga pakkumuse vastu või mitte.
    Pärast juuni lõpus toimunud Tööstuspanga ja Hoiupanga ühinemislepetele alla kirjutamist määras Hoiupank Tööstupanga uueks juhiks Mati Jostovi.
    Hanson rääkis, et Hoiupank on hakanud Tööstuspanka agressiivselt muutma. «Teadsin, et pean minema,» rääkis Hanson, «aga ma mõtlesin, et alles siis, kui pangad on lõplikult ühinenud.»
    Margus Hanson märkis, et tema töö ülevõtmine on tekitanud temas segaseid tundeid. «See on, nagu keegi oleks tulnud minu mängumaale,» lausus Hanson. Samas märkis ta, et pole Hoiupangale veel «ei» öelnud, sest võrreldes Tartuga on Tallinnas perspektiivid tunduvalt suuremad.
    Hansonile on tehtud ka teistest pankadest mitu pakkumust -- osa Tallinnasse, osa Tartusse, kus praegu elab tema perekond. «Pean perega nõu pidama, kui kaua nad mu komandeeringuaega pikendavad,» selgitas ta. «Kui ei pikenda, siis jään Tartusse,» lisas ta.
    Kui Hanson Hoiupanka tööle ei asu, saab ta umbes 100 000 krooni suuruse kompensatsiooni. «Kõike ei saa aga rahas mõõta,» lausus ta. «Kui Tööstuspangas on kõik toolid üle loetud, siis otsustan.»
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.